[Hiring] Administrative, Financial and Legal Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Pays du Mans et le Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe, territoires de projets de plus de 320 000 habitants, recherchent un(e) Responsable administratif(ve), financier(ère) et juridique au sein de l’équipe en place composée de 35 collaborateurs répartis sur les 7 pôles suivants :

• Pôle Direction
• Pôle Administratif
• Pôle Aménagement et Urbanisme
• Pôle Santé et cadre de vie
• Pôle Attractivité
• Pôle Mobilités
• Pôle Développement durable

Vous rejoindrez le pôle administratif, financier et juridique qui accompagne et conseille les différents pôles et services de manière transversale dans des domaines variés tels que :

• Logistique du siège
• Ressources humaines
• Élaboration et exécution budgétaires
• Gestion des assemblées
• Droit des contrats publics
• Droit de la commande publique
• Animation et gestion des fonds LEADER

Vous travaillerez sur un poste mutualisé au service du Pays du Mans et du Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe, détenant plusieurs budgets.

Qualifications

• BAC + 5 : Master Administration Publique – Parcours Gestion des collectivités locales/Management public territorial
• Master Gestion des territoires et développement local
• Master contrôle de gestion avec expérience publique
• Une expérience similaire au sein d’un service public est indispensable

Requirements

• Maîtrise des règles comptables et des nomenclatures M57 et M43
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des rémunérations
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Maîtrise des logiciels métiers (comptabilité et paies)
• Capacité d’encadrement (clarifier les objectifs, répartir les rôles et poser des règles claires)
• Capacité de pilotage et d’organisation
• Capacité de communication et d’animation
• Capacité d’accompagnement pour développer les compétences
• Esprit de synthèse et de vulgarisation
• Capacités rédactionnelles
• Capacités à faire appliquer la règlementation en vigueur
• Capacités à faire respecter les délais réglementaires et procédures

Benefits

• Disponibilité demandée pour les réunions des assemblées, des pics d’activités ou face aux urgences
• Respect impératif des échéances
• Discrétion professionnelle