[Hiring] Junior IT Project Manager @Anah
Junior IT Project Manager @Anah
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2d ago

[Hiring] Junior IT Project Manager @Anah

2d ago - Anah is hiring a remote Junior IT Project Manager. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Vos principales missions:

  • Piloter, planifier et animer les activitĂ©s des Ă©quipes de mise en Ɠuvre.

Au sein de la DSIN (Direction des SystĂšmes d’Information et du NumĂ©rique), les RĂ©fĂ©rents SI portent la responsabilitĂ© d’un portfolio de produits SI, en lien avec les enjeux de l’Agence. Les domaines sont garants :

  • De la satisfaction des besoins mĂ©tiers,
  • Du respect des consignes de l’architecture d’entreprise,
  • Des rĂšgles et doctrines de l’agence,
  • Des enjeux de performance et d’adoption par les utilisateurs et usagers,
  • Du respect de la trajectoire SI et donc du suivi des plannings,
  • De la bonne adĂ©quation entre les besoins propres aux SI sous leur responsabilitĂ© et le niveau des ressources mise en Ɠuvre,
  • De la disponibilitĂ© et du niveau de service permettant une utilisation efficace des systĂšmes d’information de l'agence,
  • Ils doivent rendre compte des coĂ»ts liĂ©s Ă  la mise en Ɠuvre et au maintien en conditions opĂ©rationnelles des SI,
  • Ils sont l’interface entre les MĂ©tiers et les Ă©quipes de conception et de mise en Ɠuvre.

Chaque domaine fonctionnel est pilotĂ© par un binĂŽme composĂ© d’un Responsable de Domaine et d’un RĂ©fĂ©rent SI. Au sein de ce binĂŽme, le RĂ©fĂ©rent SI est responsable :

  • De la satisfaction des besoins du point de vue SI,
  • Du maintien en conditions opĂ©rationnelles des Produits du Domaine,
  • De la mise en Ɠuvre des Besoins par les Ă©quipes.

Pour se faire, il doit :

  • Veiller au respect de la trajectoire SI et Ă  son alignement avec la trajectoire mĂ©tier,
  • Piloter le delivery du Domaine,
  • Piloter et contribuer Ă  l’interdomaine,
  • Assurer un reporting complet et de bon niveau,
  • Piloter les rĂ©sultats et la qualitĂ© des SI, avec son Responsable de Domaine.

Plus spĂ©cifiquement, le domaine fonctionnel « Information et orientation » recouvre l’ensemble des applicatifs SI destinĂ©s aux usagers finaux de l’Anah :

  • Site institutionnel : vitrine de la communication et rĂ©fĂ©rence en termes de publications rĂšglementaires,
  • France RĂ©nov’ : plateforme du service public de la rĂ©novation de l’habitat et point d’entrĂ©e dans les parcours de demande d’aides,
  • Ma Prime RĂ©nov’ : plateforme de dĂ©pĂŽt des demandes d’aides Ă  la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique,
  • Mon Projet Anah : plateforme de dĂ©pĂŽt des demandes d’aides Ă  la pierre,
  • Registre National des CopropriĂ©tĂ©s : plateforme de recensement et gestion des copropriĂ©tĂ©s Ă  usage d’habitat.

Le domaine fonctionnel « Information et orientation » assure la cohĂ©rence et l’amĂ©lioration continue des parcours usagers.

Qualifications

  • Niveau masters ou Ă©quivalents.
  • Niveau 5 DiplĂŽmes de niveau bac +2.

Requirements

  • MaĂźtrise du management de projets, en particulier les domaines de maĂźtrise des dĂ©lais, maĂźtrise des risques et gestion des Ă©volutions.
  • CapacitĂ© Ă  formaliser des documents synthĂ©tiques Ă  destination des parties prenantes internes et externes, en appui Ă  la prise de dĂ©cisions.
  • Connaissance des rĂŽles de l'État et des collectivitĂ©s territoriales dans les politiques de l'habitat.
  • SensibilitĂ© Ă  l'innovation et Ă  la transformation de l'action publique.
  • CapacitĂ© Ă  Ă©changer avec des profils SI.
  • AppĂ©tence pour les problĂ©matiques liĂ©es Ă  l'expĂ©rience usagers et Ă  l'accessibilitĂ© numĂ©rique.
  • ExpĂ©rience significative en gestion de projets avec application de frameworks Agiles.

Benefits

  • SociabilitĂ© et aisance relationnelle.
  • Autonomie.
  • CapacitĂ© d'adaptation, savoir ĂȘtre force de proposition et de prise d'initiatives.
  • CapacitĂ© d'analyse et de synthĂšse.
  • Rigueur, organisation et esprit analytique.
  • PĂ©dagogie et force de conviction.
  • AgilitĂ© intellectuelle.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en transversalitĂ© et en Ă©quipe.

ÉlĂ©ments de candidature

Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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