Project Manager Renewable Heat @Fonction publique Territoriale
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2d ago

[Hiring] Project Manager Renewable Heat @Fonction publique Territoriale

2d ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Project Manager Renewable Heat. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Le chargé de mission Chaleur Renouvelable Rattaché participe au développement des projets de chaleur renouvelable, avec ou sans réseaux de chaleur, à l’initiative des collectivités locales et des développeurs privés, dans le cadre du Contrat Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT).

  • Instruire les dossiers de demande de subvention de porteurs de projets, auprès de l’ADEME dans le cadre du CCRT.
  • Participer à la rédaction, à la négociation et à la mise en œuvre du CCRT chaleur renouvelable et réseaux de chaleur en partenariat avec les collectivités, l’ADEME et la Région.
  • Communiquer et suivre les objectifs du CCRT.
  • Analyser la faisabilité technique et financière des projets de chaleur renouvelable (bois énergie, géothermie, solaire thermique, chaleur fatale, …) et des réseaux de distribution, en étant force critique des études d’opportunité, de faisabilité, d’avant-projet sommaire et définitif, selon la taille et la complexité des projets.
  • Accompagner les projets tout au long de la MOE (conception et exécution).
  • Evaluer le bon fonctionnement des installations mises en service dans le cadre du CCRT.
  • Garantir le niveau d’informations relatif aux mécanismes de soutiens financiers des personnes publiques.
  • Organiser et gérer les commissions d’attribution des aides CCRT en lien avec les partenaires.
  • Mettre en place un tableau de suivi du déploiement des projets de chaleur renouvelable et des réseaux de chaleur à l’échelle départementale.
  • Accompagner les porteurs de projet dans le choix de l’organisme prestataire et apprécier le travail rendu.
  • Sensibiliser les acteurs locaux : collectes des données, présentation technique des projets auprès des mairies, participation à des réunions publiques d’informations.
  • Participer à la veille réglementaire, technique et financière en lien avec l’activité du service Energies Renouvelables.
  • Être force de proposition au sein du réseau départemental dédié au développement des projets de chaleur renouvelable.

Qualifications

  • Respecter le cadre réglementaire et assurer une veille règlementaire permanente.
  • Avoir une capacité d’analyse, d’esprit de synthèse et d’aide à la décision.
  • Savoir initier et conduire des projets.
  • Être apte à appréhender des problématiques complexes tant financières que juridiques.
  • Faire preuve de disponibilité, rigueur, dynamisme et aisance relationnelle.
  • Assurer la synergie entre tous les acteurs du domaine, appliquer les procédures et respecter les délais.
  • Posséder une grande capacité d’organisation et de structuration du travail.
  • Savoir rendre compte.

Requirements

  • Cadre réglementaire du secteur de l’énergie (tarification, réglementation, acteurs) et notamment l’énergie biomasse.
  • Réglementation en matière de marchés publics et délégations de service public.
  • Organisation institutionnelle et fonctionnelle de la collectivité.
  • Modes et techniques de conduite de projet.
  • Méthodologie de projet.
  • Cofinancement et business plan des réseaux de chaleur.
  • Outils informatiques.
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