Human Resources Officer @Fonction publique Territoriale
Human Resources
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2d ago

[Hiring] Human Resources Officer @Fonction publique Territoriale

2d ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Human Resources Officer. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité.

La direction des Ressources humaines (mutualisée Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole) est composée de 160 agents qui accompagnent chaque parcours avec une approche humaine, innovante et personnalisée en veillant à la qualité de vie au travail.

Au plus près des directions opérationnelles, le service RH de proximité, composé de 29 collaborateurs répartis en 6 unités est le premier interlocuteur des agents. Les équipes sont ainsi à leur disposition pour toutes questions relatives à leur situation. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé des Ressources Humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion administrative.
  • Maîtrise de l'outil bureautique indispensable.
  • Connaissance des notions fondamentales en gestion des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale.
  • Sens du travail en équipe.
  • Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités.
  • Bon relationnel.
  • Discrétion professionnelle.
  • Bonnes capacités d'adaptation.

Requirements

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un an pourra vous être proposé.

Benefits

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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