[Hiring] HR Assistant @Fonction publique Territoriale

Role Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 7 agents, sous l’autorité de la DRH dont vous assurez l’intérim, vous êtes chargé(e) de :

• Encadrer et superviser les équipes placées sous votre responsabilité : trois agents en charge de la carrière et paie et deux agents en charge du recrutement et de la formation
• Superviser l’élaboration de la paie jusqu’au mandatement
• Piloter la gestion administrative et assurer une expertise statutaire et réglementaire relative à la carrière
• Gérer les procédures disciplinaires
• Assurer une veille réglementaire
• Être en appui de la DRH sur des projets transversaux et assurer la continuité de la fonction de direction
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget RH
• Participer à la constitution, au suivi et à l’analyse des indicateurs RH
• Participer aux dossiers de prévention
• Participer à l’accompagnement des directions et des services de la collectivité sur leurs problématiques et projets RH tant collectifs qu'individuels

Poste à temps complet, du lundi au vendredi midi (37h)

Qualifications

• Maîtrise de la paie et des règles de rémunération
• Maîtrise du logiciel métier (CIRIL)
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
• Capacités managériales avérées
• Rigueur, autonomie et organisation
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Maîtrise du pack office

Benefits

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel
• Carte déjeuner
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées