[Hiring] Experienced Human Resources Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel et participez à une gestion plus personnelle et individualisée.

• Intégré(e) à la cellule Gestion Administrative du Personnel, vous rejoignez une équipe de gestionnaires RH investie dans l'accompagnement des agents et des encadrants au quotidien.
• Interlocuteur privilégié des agents sur les questions de carrière, de rémunération et d'absences.
• Assurez un rôle essentiel de conseil, d'information et de sécurisation des parcours professionnels.
• Contribuez à l'amélioration continue des procédures et à la modernisation des outils de gestion.
• Offrir un service de proximité, réactif et fiable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines, administration ou gestion.
• Expérience confirmée en gestion carrière et paie.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Expérience significative sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (la connaissance de CIRIL serait appréciée).
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Disponibilité, écoute et diplomatie et sens du service public.
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
• Capacité d’adaptation et prise d’initiative.
• Sens du travail en équipe et de la transversalité.