[Hiring] Career and Payroll Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Vos missions en quelques mots

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Qualifications

• Expérience dans un poste similaire et/ou formation en droit public appréciées
• Connaissances juridiques et règlementaires relevant des domaines RH et du statut de la Fonction publique

Requirements

• Maîtrise des modalités administratives de recrutement
• Maîtrise des procédures de paie
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel et du progiciel de gestion ASTRE
• Capacités rédactionnelles

Benefits

• Sens relationnel
• Aptitude avérée au travail en équipe
• Capacités organisationnelles : savoir planifier son activité en fonction du calendrier de paie, savoir gérer son temps et savoir gérer l’ensemble des dossiers confiés en fonction de l’urgence
• Capacités d’écoute et de communication
• Capacités d’adaptation et de polyvalence
• Autonomie, méthode, rigueur et organisation
• Force de propositions et d’initiatives, dynamisme
• Discrétion