[Hiring] Recruitment Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

• Assurer la bonne gestion administrative des recrutements pilotés par le bureau.
• Assurer la gestion administrative de tous les types de recrutement pilotés par le bureau dans une logique d’amélioration continue de la qualité : recrutements permanents, non permanents, apprentissage, stagiaire…
• En lien avec le·la chargé·e de recrutement, établir et maintenir un contact régulier avec les candidat·e·s dans toutes étapes du processus de recrutement (convocation, réponses positives, négatives, renseignements).
• Compléter les tableaux de suivi et les logiciels métiers sur la base des procédures établies au sein du service.
• Contribuer ponctuellement à des opérations dédiées en matière de recrutement : forum, évènement liés à l’emploi…

Qualifications

• Diplômes requis pour l’accès au grade d’adjoint administratif.
• Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s).