[Hiring] Head of Urban Planning Service @Fonction publique Territoriale

Role Description

En tant que responsable du service urbanisme, vous êtes placé(e) sous la Directrice Générale des Services et assurez le suivi des procédures en matière d'urbanisme et d'aménagement.

• Participer à l’élaboration et/ou à l’évolution de la stratégie du territoire en relation avec les élus.
• Promouvoir la qualité architecturale, paysagère et urbaine, ainsi que la sensibilisation aux enjeux du changement climatique.
• Instruire les autorisations d’urbanisme dans le respect des délais et procéder au contrôle des constructions et des aménagements réalisés.
• Recevoir les pétitionnaires et les conseiller.
• Développer les partenariats institutionnels : travailler en lien avec l'Architecte des Bâtiments de France, la Préfecture, les services de l'État, le CAUE, les syndicats et les partenaires territoriaux.
• Instruire les demandes d’autorisation d’enseignes, de publicité et les autorisations de travaux y afférent et suivre l’application du règlement de publicité et les taxes qui en découlent (TLPE).
• Rédiger les actes administratifs du service.
• Elaborer les documents d’urbanisme et assurer le suivi des procédures de modification ou de révision ainsi que leur mise en œuvre.
• Préparer et participer aux commissions urbanisme en lien avec les élus concernés.
• Préparer les délibérations du service.
• Gérer les contentieux en lien avec le service des affaires juridiques.
• Suivre les procédures de droit de préemption urbain.
• Assurer la procédure liée au permis de louer et à l’habitat indigne.
• Gérer le patrimoine foncier et les biens vacants sans maître.
• Encadrer l’agent du service.
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente.
• Elaborer le budget du service.

Qualifications

• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en urbanisme, en aménagement et développement urbain.
• Stratégie patrimoniale.
• Maîtrise des techniques de management et d’organisation du service.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Requirements

• Rigueur et conscience professionnelles.
• Initiative et sens des priorités.
• Savoir rendre compte.
• Discrétion, confidentialité et neutralité.
• Sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles et d’écoute.
• Esprit d’analyse et de synthèse.