Project Officer for Housing @Fonction publique Territoriale
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted YDay

[Hiring] Project Officer for Housing @Fonction publique Territoriale

YDay - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Project Officer for Housing. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Au sein du Pôle Aménagement Durable et Cohésion Territoriale, et rattaché au responsable du service Planification - Habitat - Droit des sols, le Chargé de mission Habitat assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique intercommunale de l'habitat.

  • Contribue à la réalisation des objectifs du PLUi-H et de son Programme d'Orientations et d'Actions.
  • Travaille en lien étroit avec les communes, les services de l'État, les bailleurs sociaux, les opérateurs et les partenaires locaux.
  • Intervient dans un contexte marqué par les enjeux de production de logements, de rénovation du parc existant, de transition écologique, de mixité sociale et de sobriété foncière.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Connaissance des politiques de l'habitat et des compétences des EPCI dans ce domaine.
  • Expérience significative dans le domaine de l'habitat et expérience souhaitée au sein d'une collectivité territoriale.
  • Connaissance du logement social, de ses modalités de financement, de développement et d'attribution.
  • Connaissance des dispositifs d'amélioration de l'habitat et de rénovation énergétique.
  • Connaissance des enjeux du marché de l'habitat et des problématiques foncières.
  • Connaissance des copropriétés et des dispositifs de traitement de l'habitat dégradé.

Requirements

  • Méthodologie de conduite de projet.
  • Techniques d'animation de réseau, de pilotage d'instances partenariales (aisance dans le travail partenarial).
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de formalisation, sens du reporting et de l’alerte.
  • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
  • Compétences rédactionnelles affirmées.

Savoir-être

  • Autonomie.
  • Réactivité et force de proposition.
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec plusieurs directions.
  • Capacité à appréhender des environnements complexes et multi-acteurs.
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