Director of EPP - Project Manager My Renovation Companion @Anah
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2mths ago

[Hiring] Director of EPP - Project Manager My Renovation Companion @Anah

2mths ago - Anah is hiring a remote Director of EPP - Project Manager My Renovation Companion. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Au sein de l’unitĂ© expertise rĂ©seau et accompagnement, le(la) chargĂ©(e) de missions Mon Accompagnateur RĂ©nov’ pilote la mise en Ɠuvre et l’évolution de ce dispositif central pour les rĂ©novations Ă©nergĂ©tiques d’ampleur aidĂ©es par l’Anah.

Mon Accompagnateur RĂ©nov’ (MAR’) est une assistance Ă  la maĂźtrise d’ouvrage sur l’ensemble du projet du mĂ©nage, gĂ©rĂ©e par l’Anah et dĂ©ployĂ©e depuis 2024 qui regroupe 1 500 structures agréées MAR’ et vise Ă  sĂ©curiser le parcours de rĂ©novation Ă©nergĂ©tique (MaPrimeRĂ©nov’) des particuliers en leur apportant un accompagnement technique, administratif et financier.

Le(la) chargĂ©(e) de mission veille au bon fonctionnement du dispositif et Ă  la montĂ©e en qualitĂ© du service rendu aux mĂ©nages par l’ensembles des MAR’. Il mobilise pour cela, lui-mĂȘme ou avec l’appui d’expert de l’agence, les outils juridiques (agrĂ©ment MAR’), financiers (aides aux mĂ©nages) et techniques (systĂšme d’information, communication) utile Ă  l’animation de la communautĂ©.

Vos principales activités:

  • Assurer la sĂ©curisation (sous les aspects de la montĂ©e en qualitĂ© du conseil au mĂ©nage, le soutien aux MAR’ et la lutte contre la fraude) du dispositif en pilotant les Ă©volutions du dispositif en inter-directions (animation ateliers) : rĂšglementaires, plateformes informatiques, financier, la distribution des aides, etc...
  • Assurer, en lien avec la responsable de l’unitĂ© et le chef de service et son adjoint(e), le lien avec les MinistĂšres de tutelles et les tĂȘtes de rĂ©seau sur le dispositif MAR’.
  • Assurer le relais territorial du dispositif en pilotant les missions d’animation et de communication au rĂ©seau.
  • Analyser l’activitĂ© des MAR et les dynamiques enseignĂ©es.
  • ReprĂ©senter l’Agence auprĂšs des rĂ©seaux d’acteurs lors d’évĂšnement extĂ©rieurs.

Par ailleurs, le (la) chargĂ©(e) de mission contribue plus largement au dĂ©ploiement de la feuille de route Accompagnement, qui a pour objectif de faire converger les dispositifs d’accompagnement de toutes les aides de l’agence: le/la chargĂ©(e) de mission pourra ainsi ĂȘtre amenĂ©(e) Ă  contribuer aux travaux sur d’autres dispositifs que le MAR’.

Le(la) chargĂ©(e) de mission est rattachĂ©(e) hiĂ©rarchiquement Ă  la responsable de l’unitĂ© expertise rĂ©seau et accompagnement.

Qualifications

  • Une expĂ©rience minimale de 5 ans en pilotage ou mise en Ɠuvre de politiques publiques serait prĂ©fĂ©rable pour ce poste.
  • Une bonne connaissance du fonctionnement des institutions publiques et privĂ©es et des politiques publiques de l’habitat est requise pour cet emploi.
  • Niveau 7 Master/diplĂŽmes Ă©quivalents.

Requirements

  • Savoir-ĂȘtre:
    • Rigueur, mĂ©thode
    • Autonomie, prise d'initiatives, dynamisme
    • Travail en Ă©quipe et en transversalitĂ©, travail en mode projet
    • CapacitĂ© d'Ă©coute, de dialogue et de concertation
    • AdaptabilitĂ©
  • Savoir:
    • IntĂ©rĂȘt pour les problĂ©matiques de l'habitat privĂ© et des acteurs mobilisĂ©s
    • Connaissance sur les enjeux de rĂ©novation du parc privĂ© et de ses acteurs (AMO, Accompagnateurs RĂ©nov', rĂ©seau France RĂ©nov')
    • Connaissance de l'administration publique des collectivitĂ©s locales et d'Etat
  • Savoir-faire:
    • Gestion de projet
    • ReprĂ©sentation institutionnelle
    • MaĂźtrise des outils informatiques, en particulier excel
    • CapacitĂ©s rĂ©dactionnelles et esprit de synthĂšse
    • CapacitĂ© d'analyse qualitative et quantitative
    • CapacitĂ©s d'analyses juridiques et rĂ©glementaires
    • QualitĂ©s pĂ©dagogiques

Elements de candidature

Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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