[Hiring] Senior Officer for Maintenance and Child Support @Landkreis Grafschaft Bentheim

Role Description

Die Abteilung Verwaltung der Jugendhilfe – Bereich Unterhalt – des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hauptsachbearbeiter*in Beistandschaften und Unterhaltsvorschuss.

• Bearbeitung besonders komplexer Einzelfälle im Bereich Beistandschaften und Unterhaltsvorschuss, insbesondere in rechtlich anspruchsvollen Unterhaltsangelegenheiten sowie gerichtlichen Verfahren.
• Prüfung und Klärung komplexer Rechtsfragen sowie rechtliche Beratung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden.
• Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen, einschließlich grenzüberschreitender Sachverhalte und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stellen.
• Bearbeitung und Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren, insbesondere bei Fällen von grundsätzlicher rechtlicher Bedeutung.
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten durch Auswertung von Rechtsänderungen und Rechtsprechung sowie Ableitung fachlicher Handlungsempfehlungen.
• Entwicklung und Fortschreibung von Bearbeitungsstandards, fachlichen Weisungen und Arbeitsanleitungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie am Qualitätsmanagement, insbesondere durch Optimierung von Arbeitsabläufen und Formularen.
• Fachliche Beratung der Bereichsleitung bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen.

Qualifications

• Erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungswissenschaft.
• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.
• Erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Laws oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten juristischen Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Denk- und Urteilsvermögen: Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, analysieren diese strukturiert und entwickeln fundierte, rechtlich nachvollziehbare Lösungen.
• Belastbarkeit: Auch bei hohem Arbeitsaufkommen und schwierigen rechtlichen Fragestellungen behalten Sie den Überblick und handeln sorgfältig und zielorientiert.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten selbstständig, bringen eigene Ideen ein und überzeugen durch eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Konfliktlösung: Sie arbeiten konstruktiv im Team, kommunizieren wertschätzend und begegnen unterschiedlichen Interessen und schwierigen Gesprächssituationen souverän und lösungsorientiert.

Benefits

• Faire Vergütung: Bezahlung nach EG 9c TVöD.
• Zukunftsperspektiven: Eine befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche für die Dauer einer Mutterschutzzeit und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit von voraussichtlich einem Jahr.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.
• Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation.
• Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren.
• Digital und effizient: Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
• Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft.