Recruitment Officer / Mobility @Fonction publique Territoriale
Human Resources
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 5d ago

[Hiring] Recruitment Officer / Mobility @Fonction publique Territoriale

5d ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Recruitment Officer / Mobility. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Dans ce contexte, le pôle Ressources Humaines, rattaché à la DGA Ressources (RH, finances et commande publique) recrute, un.e CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT / MOBILITE (F/H).

Le principal enjeu de ce poste est l'accompagnement des directions en matière d'organisation des ressources humaines. Vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e des directions dans la définition des besoins en matière de ressources humaines.

  • Intervenir activement tout au long du processus de recrutement :
    • Conseil en organisation
    • Accueil du nouvel agent
    • Constitution d'un vivier de candidats en développant le sourcing
  • Travailler en transversalité avec les autres secteurs du pôle RH en matière de mobilité.
  • Identifier les potentiels internes et accompagner les agents dans leur démarche :
    • Entretien d'évolution professionnelle
    • Rédaction de CV et lettres de motivation
    • Simulations d'entretien

Qualifications

  • Formation supérieure BAC+3 à +5 en ressources humaines et/ou première expérience en ressources humaines, notamment au sein d'une collectivité territoriale.
  • Bonnes connaissances des métiers et de leurs évolutions.
  • Connaissance des règles juridiques en matière de recrutement, de mobilité, de reclassement et de la conduite de projets RH.
  • Très bon relationnel et appréciation du travail en équipe et en transversalité.

Company Description

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.

  • Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale.
  • Fonctionne sous forme de "coopérative de villes".
  • S'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien.
  • Collectivité de projets portant plusieurs démarches structurantes telles que :
    • Projet de territoire
    • Contrat de transition écologique
    • Projet de pacte financier fiscal et social
    • Territoire d'industrie
    • Opérations de renouvellement urbain
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Posted 5d ago
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