[Hiring] Human Resources Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l’Oise.

Son territoire bénéficie d’une position stratégique, en proximité de l’autoroute A1, de l’aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d’emploi de l’Ile-de-France et d’un patrimoine naturel et culturel privilégié.

Le Pôle Affaires Générales qui regroupe les services des ressources humaines, des instances et de l’accueil apporte une aide permanente au Directeur Général des Services en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil et de suivi des dossiers de l’intercommunalité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Connaissances du statut de la FPT
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Aptitude à transmettre et gérer l’information
• Respect des procédures et des délais
• Gestion des données sur logiciels métiers et tableaux de bords
• Méthode d’analyse

• Capacité d’écoute, qualité et sens de l’accueil
• Esprit critique, d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation, réactivité
• Rigueur et neutralité
• Participer à la bonne cohésion du service
• Sens du travail en équipe

Requirements

• Vous démontrez d’une expérience réussie dans une mission équivalente
• Vous faites preuve de solides connaissances des collectivités territoriales

Conditions d’exercice

• Travail en bureau
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles