[Hiring] Deputy Director of Employment and Labor Market @DARES

Role Description

La sous-directrice ou le sous-directeur assure le pilotage de la sous-direction de l'emploi et du marché du travail chargée de produire des statistiques, des études et des travaux d'évaluation sur :

• l'emploi
• le chômage
• les dispositifs d'indemnisation et d'accompagnement
• les mouvements de main-d'œuvre
• les métiers

Il ou elle contribue également aux réflexions du ministère concernant la conception et la mise en œuvre de politiques publiques sur ces différents sujets.

Avec l'appui de la mission d'animation de la recherche, il ou elle entretient des liens avec les acteurs du monde académique sur ces thématiques.

La ou le titulaire participe également au comité de direction de la DARES et travaille en étroite collaboration avec :

• les autres unités de la direction
• les directions opérationnelles du ministère
• plusieurs organismes partenaires : DGEFP, DGT, INSEE, France Travail, Unédic, Haut-commissariat à la stratégie et au plan (HCSP), réseau des Carif-Oref

Qualifications

• Cadre expérimenté(e), fonctionnaire ou contractuel
• Expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées
• Appartenance à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A pour les fonctionnaires
• Conditions générales d'accès à la fonction publique pour les non-fonctionnaires

Requirements

• Un goût et des compétences affirmés pour le management et l'animation d'équipe
• De fortes compétences dans le domaine de la production de statistiques, de l'analyse économique, des études et de l'évaluation
• Bonne capacité à conduire des projets d'amélioration des systèmes d'information
• Excellentes qualités rédactionnelles pour produire des notes et des dossiers pour le cabinet du ministre
• Grande réactivité et capacités relationnelles et de prise de décision développées

Application Process

Les candidatures doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis de vacance de poste au Journal officiel de la République française, par courriel exclusivement :

• au secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales à l'adresse : [email protected]
• copie à la DARES : [email protected]

Pour être recevable, le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

• un curriculum vitae
• une lettre de motivation comportant les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

• d'un état de service établi par le service RH du corps d'origine
• du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé
• des trois derniers bulletins de salaire

Pour les agents n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

• du dernier contrat de travail
• des trois derniers bulletins de salaire
• d'une copie de la carte d'identité
• de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae

Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.

Les candidatures peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes de la candidate ou du candidat.