[Hiring] Director of Finance, Human Resources, and General Administration @Fonction publique Territoriale

Role Description

La mairie d’Orgères recherche son(sa) nouveau(elle) directeur(rice) de pôle Finances, Ressources Humaines et Administration générale qui saura s’intégrer au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Orgères met en place une politique RH fondée sur le partage, la formation, l’épanouissement, et le bien-être au travail.

• Concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources financières et humaines de la collectivité.
• Animer et évaluer la mise en œuvre de cette politique.
• Rôle de conseil et contrôle sur les cadres concernant les procédures à suivre.
• Faire partie d’un comité de direction.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion des collectivités locales, droit public ou finances publiques.
• Expérience significative sur un poste managérial.
• Solides connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Requirements

• Principes fondamentaux de la comptabilité générale.
• Directives M57.
• Code des marchés publics.
• Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités.
• Prospective et analyse financière.
• Méthodes et outils de prévision.
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines.
• Management d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et logiciels métiers (Berger Levrault).
• Bonne compréhension de l'environnement et des enjeux de la commune.
• Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques.
• Méthodologie de conduite de projets.

Benefits

• Aptitudes au management et à la cohésion d’équipe.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse, force de proposition.
• Intérêt pour les méthodes participatives et d’intelligence collective.
• Rigueur, réactivité, capacité à respecter les délais, dynamisme.
• Disponibilité, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe.