[Hiring] Career Advisor @Fonction publique Territoriale

Role Description

Au sein de la Direction des Relations Humaines et Sociales, mutualisée Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération La CARENE, qui compte 56 agents, vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre les processus du développement de la mobilité et des parcours professionnels. Vous anticipez et accompagnez les mutations organisationnelles de la collectivité et assurez la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement. Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les dispositifs de mobilité et d'accompagnement professionnel : en lien avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité. Vous accompagnez individuellement ou collectivement les projets professionnels des agents de la collectivité.

• Élaboration, pilotage et mise en œuvre des processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels.
• Anticipation et accompagnement des mutations organisationnelles.
• Accompagnement en co-construction des projets professionnels des agents, individuellement ou collectivement.
• Accompagnement des agents dans leurs démarches de recherche d'emploi interne et externe (conseil pour la rédaction des lettres de motivation, CV, préparation aux entretiens de recrutement).
• Gestion des dispositifs d'accompagnements.
• Gestion administrative.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à interagir avec tous les agents de nos collectivités.

Qualifications

• Connaissance du statut de la Fonction Publique.
• Maîtrise du cadre afférent à la mobilité et aux parcours professionnels.
• Dynamique et organisé.
• Aisance relationnelle, capacités d'analyse, écoute et dialogue.
• Sens du service public et discrétion.
• Maîtrise des techniques liées à l'accompagnement professionnel (conduite d'entretien, recherche d'emploi, dispositifs).
• Diplomate et proactif, capable de s'adapter à son interlocuteur.
• Appréciation pour le travail d'équipe et capacité à travailler en transversalité.
• Appétence pour l'animation d'ateliers collectifs et individuels.