[Hiring] Regional Mission Officer for Water Resource Management @DREAL

Role Description

Dans un contexte de changement climatique et de tension croissante sur la ressource avec les conséquences socio-économiques et environnementales qui en découlent, la gestion quantitative est un domaine de l'action publique qui présente de très forts enjeux. En appui au chef ou à la cheffe d'unité, vous devrez contribuer à mettre en oeuvre la politique de gestion quantitative de la ressource en eau, à l'échelle de la région Centre Val de Loire. Vous assurez notamment :

• l'animation des services déconcentrés de l'Etat, au niveau régional par l'organisation de groupes de travail et la production de notes de cadrage et de doctrines,
• un appui technique et réglementaire de ces services pour accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques relevant de la thématique,
• le suivi des SAGE à forts enjeux quantitatifs (Beauce, Yèvre-Auron, Cher-Arnon,...),
• le suivi des études volumes prélevables (analyses HMUC) et des PTGE à l'échelle régionale mais également des autres études de portée régionale en particuliers celles confiées au BRGM,
• la réalisation des contributions de l'unité aux avis sur dossiers IOTA et ICPE notamment ceux en lien avec l'exploitation des granulats (dossiers ICPE carrières) présentant un enjeu pour la ressource en eau,
• le suivi de la mise en oeuvre du Sdage et du programme de mesure (PDM) à l'échelle régionale sur le volet gestion de la ressource en eau,
• la participation à des groupes de travail nationaux dans le domaine de la gestion quantitative.

Enfin, vous contribuerez également à la production d'informations sur la situation hydrologique (bulletins de situation hydrologique, cartes de situation des nappes,...) en particuliers en période estivale. Vous aurez de nombreux échanges tant en interne de la Dreal (autres chargés de mission de l'unité, chef d'unité et de département, autres départements du service et services de la Dreal), et avec les DDT de la région, ainsi qu'avec d'autres services ou établissements publics de l'Etat (Agences de l'eau Loire-Bretagne et Seine-Normandie, Draaf, ARS, OFB, direction de l'eau et de la biodiversité).

Qualifications

• Souhaite s'investir dans un poste à enjeux, techniques et politiques, offrant de nombreuses relations avec des partenaires internes et externes.
• Aime travailler en équipe, animer des réunions et un réseau de partenaires, et sait prendre la parole en public.
• Allie autonomie et prise d'initiative tout en s'insérant dans un collectif de travail et rendant compte régulièrement.
• Curieux, dynamique, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et à l'aise à l'écrit.
• Dispose, si possible, d'une expérience dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques.
• A une connaissance de l'organisation administrative et des compétences des différentes structures (collectivités, agences de l'eau, OFB, établissements public territoriaux de bassin, commissions locales de l'eau...).
• Dispose de connaissances juridiques de base (principes du droit administratif, du droit de l'environnement) ainsi que de la connaissance de la politique de l'eau et de la réglementation sur l'eau.
• La maîtrise des systèmes d'information géographiques et du traitement de données serait un gage supplémentaire de réussite dans le poste.
• Ce poste est ouvert aux débutants, disposant d'une formation dans le domaine de l'eau, et prêts à s'investir dans l'acquisition de compétences et de connaissances.

Elements de candidature

Personnes à contacter :

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