[Hiring] General Director of Services @Fonction publique Territoriale

Role Description

La ou le DGS assure la direction, la coordination et l’organisation de l’ensemble des services municipaux. Il accompagne l'autorité territoriale et les élus dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations et projets de la collectivités et des ses établissements, et veille à la sécurisation juridique, administrative et financière de leurs décisions.

Sur ce poste à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel, le DGS sera plus particulièrement chargé(e) de :

• Assistance et accompagnement du maire et des élus dans la conduite stratégique des orientations municipales :
• Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
• Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
• Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
• Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
• Préparer, mettre en œuvre les décisions du Conseil Municipal
• Organiser, participer et donner suites aux instances de gouvernance (Conseil Municipal, Bureau Municipal)
• Garantir la légalité et de la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre
• Management des services et pilotage des ressources :
• Assurer la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en œuvre
• Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l'organisation interne
• Organiser, coordonner, piloter l'ensemble des services avec l'appui des DGA et d'un Comité de Direction
• Fédérer et motiver les équipes
• Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des ressources
• Conduite de projets et animation des partenariats :
• Impulser, mettre en œuvre, planifier et évaluer les projets dans le cadre des objectifs du mandat municipal
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
• Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
• Promouvoir les actions de la collectivité

Qualifications

• Fonctionnaire ayant une expérience sur un poste similaire ou sur un poste de DGA
• Formations supérieures (juridique, financière et administrative) exigées
• Grandes capacités managériales, leadership
• Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
• Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de médiation
• Capacités à animer, motiver, dynamiser
• Force de proposition, esprit d'initiative et réactivité
• Sens de l'anticipation et capacités de planification
• Autonomie et sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités, du service public, discrétion
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Grande disponibilité

Requirements

• Cadre d'emplois : Attaché territorial (Grade : Attaché hors classe)
• Recrutement statutaire : Détachement
• Possible détachement sur un emploi fonctionnel de DGS d'une commune de 10 000 à 20 000 habitants