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Public Policy Management Service Manager – Deputy Director @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2d ago

[Hiring] Public Policy Management Service Manager – Deputy Director @Fonction publique Territoriale

2d ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Public Policy Management Service Manager – Deputy Director. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Le Département de la Loire recrute un Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directeur délégué (F/H).

Finalités/contexte :

  • Renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de l’action publique départementale face aux contraintes budgétaires et aux mutations territoriales.
  • Le responsable de service pilote et anime un dispositif transversal d’évaluation des politiques publiques permettant de :
    • Suivre et évaluer dans la durée les politiques publiques départementales, optimiser les ressources et les organisations, accompagner le changement.
    • Éclairer les élus départementaux dans leurs décisions, ainsi que les services dans la mise en œuvre de l’action publique.
    • Partager et dialoguer en interne entre les pôles et les services, et à l’externe avec les partenaires et les territoires sur les politiques publiques.
    • Diffuser l’innovation publique et accompagner les projets innovants.
    • Animer et coordonner les projets transversaux de la collectivité.

Qualifications

  • Excellente connaissance et compréhension de l’organisation, du fonctionnement et des enjeux de la collectivité.
  • Excellente culture de l’action publique et du management public.
  • Capacité à mobiliser, animer, soutenir et valoriser les agents.
  • Compétence en co-construction et développement du travail d’équipe.
  • Bonne connaissance des méthodologies et techniques d’évaluation.
  • Excellente expression écrite et orale.
  • Capacité à animer une équipe, coordonner les activités et conduire le changement.
  • Solides compétences relationnelles, organisationnelles, sens de la diplomatie et de la pédagogie.
  • Capacité à s’adapter à des contextes complexes et changeants.

Requirements

  • Contribuer à la qualité du service rendu et à l’atteinte des objectifs dans le respect des délais.
  • Favoriser la coopération et la transversalité.
  • Communiquer sur l’offre de service, l’activité et les résultats de l’équipe.
Before You Apply
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