[Hiring] Business Manager @Equans

Role Description

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable d'affaire (F/H/X) au sein de l'activité Centres Techniques mobiles, basé·e à Valbonne (06).

Responsable des affaires et des offres de systèmes intégrés en unités mobiles tactiques (coffrets, shelters, navires ou véhicules) destinés aux forces françaises ou étrangères, vous avez pour rôle de garantir la satisfaction du client et la tenue des objectifs stratégiques et financiers des projets confiés.

Ainsi vos principales missions sont :

• Elaborer les offres et des devis internes en collaboration avec les services de la société
• Négocier et suivre les budgets internes et externes
• Assurer la responsable vis à vis du client de la tenue des exigences techniques, de la cohérence d’ensemble de la solution et des délais
• Coordonner les activités internes et externes
• Porter les bilans des affaires confiées

Qualifications

• Diplômé.e d'une école d'ingénieur avec un minimum de 4 ans d'expérience
• Véritable appétence pour le pilotage de projets techniques

Requirements

• Sens des responsabilités
• Facilitateur et Recherche du meilleur compromis
• Curiosité Technique
• Orienté client/service au client
• Ingénieur généraliste avec une maîtrise dans au moins un des domaines suivants : Génie climatique, Aéraulique, Mécanique, Electrique, énergies nouvelles, Automates industriels

Benefits

• 13ème mois
• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)
• Forfait mobilité durable (400€ par an)
• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)
• PEE / PERCO : abondements de l’employeur
• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc.
• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous
• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)
• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur
• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité
• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit
• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS
• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e