Unit Manager – Support and Deployment Unit @Anah
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted YDay

[Hiring] Unit Manager – Support and Deployment Unit @Anah

YDay - Anah is hiring a remote Unit Manager – Support and Deployment Unit. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Sous l’autorité de la ou du responsable du Service du Déploiement et de l’Instruction des Aides, la ou le responsable de l’Unité Accompagnement et Déploiement des Plateformes pilote l’activité de l’unité et encadre ses équipes. Il ou elle est garant de la bonne analyse des irritants métiers liés à l’instruction des aides, de leur transcription en expression de besoins auprès des services dédiés (SMOD et DSIN), de l’accompagnement des utilisateurs et de la capitalisation des usages. Il ou elle est en charge pour les métiers d’instruction de la priorisation des évolutions et coordonne les différents chantiers liés à la future plateforme unique des aides. Il ou elle élabore la stratégie sponsors. Il ou elle rend compte de ces activités, des alertes et des arbitrages nécessaires à sa hiérarchie. Dans un contexte de réorganisation de la direction, il ou elle structure l’unité, la fait monter en compétences et organise ses interfaces avec les services de la Direction du pilotage des aides et les autres directions de l’Anah.

Les activités listées ci-dessous sont réalisées par l’agent en tant que contributeur métier aux évolutions des plateformes. L’ensemble de ces activités sont pilotées par le SMOD (service de maitrise d’ouvrage délégué) et la DSIN de l’Anah. Le terme « utilisateurs » comprend les utilisateurs métiers des plateformes (territoires, prestataires, agents internes de l’Anah) mais aussi les usagers (demandeurs, professionnels, AMO).

  • Piloter l’unité et manager les équipes
    • Décliner les orientations du service en objectifs, priorités et plans d’action.
    • Organiser l’activité et répartir les ressources en fonction des besoins.
    • Encadrer les équipes et accompagner le développement de leurs compétences.
    • Suivre l’activité, rendre compte des résultats et alerter sur les difficultés et les risques.
    • Représenter l’unité auprès des directions et des partenaires concernés.
  • Piloter l’expression et la priorisation des besoins métier, en lien avec le SMOD
    • Organiser le recueil et l’analyse des besoins métier des utilisateurs, en lien avec le SMOD.
    • Superviser leur qualification et leur formalisation, en lien avec le SMOD.
    • Veiller à la bonne traduction des besoins opérationnels dans les outils en validant les évolutions proposées.
    • Suivre la conception des évolutions liées à l’instruction des aides.
    • Prioriser les évolutions et les corrections des applications.
  • Superviser le déploiement et la fiabilisation des évolutions
    • Piloter les aspects métier du déploiement des évolutions liées à l’instruction.
    • Organiser la participation aux recettes fonctionnelles et mobiliser les contributeurs nécessaires.
    • Veiller à l’efficacité des corrections apportées et suivre leurs effets sur l’activité de distribution des aides.
  • Accompagner les utilisateurs et capitaliser sur les usages
    • Organiser l’accompagnement des utilisateurs lors de la mise en œuvre des évolutions.

Qualifications

  • Expérience en management d’équipe et en pilotage de projets ou de produits numériques, idéalement dans un environnement public.
  • Capacités d’analyse et de priorisation.
  • Sens de l’organisation et aptitude à fédérer un collectif.
  • Bonne compréhension du fonctionnement des politiques publiques.
  • Connaissance des politiques de l’habitat, des dispositifs d’aides ou des plateformes d’instruction constitue un atout.

Requirements

  • Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.

Benefits

  • Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires.
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