[Hiring] Consultant - Expert in Legal and Institutional Reform for the Union of Comoros @UNDP

Role Description

L’Union des Comores figure parmi les petits États insulaires en développement les plus vulnérables aux effets de la variabilité climatique et du changement climatique. Le pays est régulièrement exposé à des phénomènes météorologiques et climatiques extrêmes tels que les cyclones tropicaux, les fortes précipitations, les crues, les sécheresses, les vagues de chaleur, l’élévation du niveau de la mer et les inondations côtiers. Ces risques affectent directement les populations ainsi que des secteurs clés de l’économie nationale, notamment l’agriculture, les ressources en eau, la pêche, la santé, les infrastructures, le transport, l’énergie et la gestion des risques de catastrophes.

La Direction Technique de la Météorologie (DTM) de l'Agence Nationale de l’Aviation Civile et de la Météorologie (ANACM), en tant que Service météorologique et hydrologique national (SMHN), joue un rôle essentiel dans la fourniture des services météorologiques, climatiques, hydrologiques et d’alerte précoce. L’efficacité et la durabilité de ces services reposent sur un cadre juridique, institutionnel et financier solide.

La mission vise ainsi à examiner le cadre juridique et institutionnel existant de l’ANACM/DTM, à identifier les lacunes limitant l’accès aux financements climatiques et la pérennité financière des services hydrométéorologiques, puis à proposer des mesures correctives ainsi que des amendements législatifs et réglementaires appropriés.

• Définir les responsabilités respectives de l’ANACM/DTM et des autres institutions concernées.
• Identifier les mécanismes de coordination et de partage des données.
• Établir les modalités de financement durable.
• Fournir les services météorologiques, climatologiques, hydrologiques et d’alerte précoce.

Qualifications

• Diplôme universitaire supérieur (Master minimum) dans l’un des domaines suivants : Droit ; Sciences politiques ; Administration publique ; Gouvernance environnementale ; Financement climatique ; Politiques publiques ; ou domaine connexe.

Requirements

• Au moins 10 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la réforme juridique et institutionnelle, de la gouvernance climatique ou des politiques publiques.
• Expérience démontrée dans la rédaction ou la révision de lois, décrets ou réglementations.
• Expérience des mécanismes de financement climatique (GCF, Fonds d’adaptation, FEM ou équivalent) est un atout.
• Expérience avec les Services météorologiques et hydrologiques nationaux ou les programmes d’alerte précoce est un atout.
• Expérience de projets financés par des partenaires internationaux tels que l’OMM, la Banque mondiale, le PNUD ou autres institutions similaires est un atout.
• Expérience dans la conduite de consultations multipartites.
• Expérience en réforme institutionnelle.
• Expérience en rédaction de lois et textes réglementaires.
• Connaissance du cadre institutionnel des petits États insulaires.
• Expérience en gouvernance des services publics.
• Expérience en droit de l'environnement/changement climatique.
• Expérience des mécanismes de financement des infrastructures publiques.
• Expérience dans le domaine des données publiques et du partage des données.
• Expérience dans les systèmes d'alerte précoce.

Benefits

• Pay band C - USD 390.- / USD 560.-
• Durée : 20 jours sur une période de 5 mois.
• Un déplacement aux Comores pourra être effectué si le consultant n’est pas résident dans le pays.

Company Description

WMO est engagé à atteindre la diversité et un effectif équilibré. Les candidatures sont les bienvenues de la part de femmes et d'hommes qualifiés, y compris ceux ayant des handicaps.

• Le WMO ne tolère pas le harcèlement, l'exploitation, la discrimination et l'abus d'autorité.
• Le WMO ne facture pas de frais de traitement à aucune étape de son processus de recrutement.