[Hiring] Talent Recruiter - Operational Positions @Rhf Talentos Matriz

Role Description

Nós da RHF Talentos Mogi das Cruzes Centro/SP estamos procurando um(a) Recrutador(a) experiente, resiliente e orientado(a) a resultados, para atuar com vagas estratégicas e processos operacionais de alto volume, especialmente nos segmentos de fast food, varejo, logística, produção e operações em geral.

🎯 Sua missão:

• Conduzir processos seletivos para vagas estratégicas e posições operacionais de alto volume.
• Atuar em projetos que exigem agilidade, organização, paciência e resiliência.
• Identificar, atrair, entrevistar e selecionar profissionais com assertividade.
• Gerenciar simultaneamente um grande número de vagas e candidatos.
• Garantir entregas dentro dos prazos e metas de contratação acordados com os clientes.

Qualifications

• Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção generalista, preferencialmente em consultorias.
• Vivência com vagas operacionais de alto volume, como fast food, atendimento, produção, logística, limpeza, serviços gerais e varejo.
• Capacidade para atuar também com vagas estratégicas e posições de maior complexidade.
• Paciência e resiliência para lidar com grande volume de candidatos, faltas em entrevistas, desistências e reposições.
• Agilidade para trabalhar com prazos curtos e demandas simultâneas.
• Organização, disciplina, senso de urgência e foco em fechamento.
• Comunicação clara e profissional, tanto oral quanto escrita.
• Conhecimento em ATS, especialmente InfoJobs/Pandapé, e outras plataformas de recrutamento.
• CNPJ ou MEI aberto para atuação no modelo PJ.

Requirements

• Fechar vagas com rapidez, qualidade e assertividade.
• Compreender que processos operacionais de alto volume exigem persistência, acompanhamento constante e capacidade para trabalhar sob pressão.
• Disposição para lidar com alto número de vagas abertas simultaneamente.
• Grande quantidade de candidatos e entrevistas.
• Faltas, desistências e necessidade de reposição rápida.
• Cobranças de prazos e metas de fechamento.
• Contato frequente com clientes e candidatos.

Responsibilities

• Divulgar vagas e buscar candidatos em diferentes canais.
• Realizar triagens curriculares e abordagens ativas.
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas.
• Organizar mutirões e processos seletivos de alto volume.
• Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos clientes.
• Realizar acompanhamento frequente de candidatos durante todas as etapas.
• Trabalhar preventivamente para reduzir faltas e desistências.
• Manter os sistemas e controles internos sempre atualizados.
• Utilizar nosso ATS, InfoJobs/Pandapé e outras plataformas.
• Manter contato próximo, transparente e profissional com clientes e candidatos.
• Acompanhar indicadores, prazos e metas de fechamento.

Benefits

• Trabalho 100% home office, com liberdade e flexibilidade.
• Ambiente colaborativo, humano e focado em resultados.
• Reconhecimento e ganhos proporcionais ao desempenho.
• Oportunidade de atuar com clientes de diferentes segmentos e níveis de complexidade.

Compensation Model

• Percentual atrativo sobre o sucesso das contratações, com ganhos proporcionais aos resultados alcançados.
• Quanto maior for o desempenho e o número de vagas fechadas, maior o potencial de remuneração.

Infrastructure Required

• Notebook ou computador de boa performance.
• Celular com chip duplo — um chip será fornecido.
• Internet estável.
• Fone de ouvido.
• Espaço adequado e silencioso para trabalhar e realizar entrevistas.

👉 Se você tem experiência com vagas estratégicas e operacionais de alto volume, possui paciência, resiliência, organização, foco em fechamento e vontade de crescer, candidate-se agora e venha transformar vidas com a gente!