[Hiring] SuccessFactors EC Consultant Junior @HR PATH

Role Description

Profissional fará parte do time de consultores funcionais do Sistema SuccessFactors módulo Employee Central, e irá atuar na implementação de projetos, melhorias ou suporte.

• Atuar em projetos de implementação do Employee Central e Benefícios, projetos de melhorias e no atendimento de suporte a clientes (AMS);
• Treinar usuários finais, incluindo profissionais de RH, sobre como usar o SuccessFactors Employee Central e quaisquer funcionalidades relacionadas;
• Identificar e sugerir melhorias no sistema com base no feedback dos usuários e na evolução das necessidades de negócios;
• Treinar e capacitar pessoas da equipe no módulo Employee Central;
• Colaborar com equipes internas e fornecedores para implementar as soluções propostas;
• Manter-se atualizado com as últimas liberações e produtos da SAP que envolvem o SuccessFactors Employee Central.

Qualifications

• Formação superior ou cursando em Administração, RH, Sistemas ou áreas correlatas;
• Mais de 1 ano de experiência no módulo SuccessFactors Employee Central, suporte ou projetos;
• Certificação: C_THR81 – SAP Success Factors Employee Central (desejável);
• Certificações em outros módulos do SuccessFactors (Time Management, People Analytics) são um diferencial;
• Inglês Avançado para leitura, conversação e escrita (desejável);
• Raciocínio lógico apurado;
• Habilidades de comunicação escritas e faladas, com perfil orientado à resolução de problemas e negociação, com iniciativa e capacidade de oferecer novas ideias;
• Conhecimento no sistema SAP HCM/ECP (desejável);
• Conhecimento de integrações com outros sistemas de folha de pagamento, ERPs ou módulos SuccessFactors.

Requirements

• Conhecimento em Time Off e Time Tracking.

Benefits

• Um ambiente de trabalho estimulante no seio de uma cultura empreendedora e internacional;
• Uma abordagem transversal das nossas actividades, que favorece o trabalho em equipa e a excelência;
• Numerosas oportunidades de progressão (mobilidade horizontal, vertical e internacional);
• Múltiplas oportunidades de formação (universidade interna, certificações);
• Certificado Happy at Work, oferecemos um bom equilíbrio de vida com possibilidades de teletrabalho;
• Um ambiente de trabalho amigável (actividades de equipa trimestrais, seminário internacional anual).