[Hiring] Payroll/Career Advisor @Fonction publique Territoriale

Role Description

Dans le cadre du remplacement d’un agent, La commune de Parentis-en-Born recherche, Son Référent(e) paie/carrières (h/f).

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de trois agents, vous assurez principalement :

• La gestion de la paie et des carrières des agents de la collectivité.
• La continuité de service grâce à votre polyvalence dans les autres domaines RH, notamment la gestion des absences et la formation professionnelle.
• La communication interne du service, notamment par la conception, la rédaction et la publication d’une lettre d’information RH mensuelle destinée aux agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des carrières.
• Connaissance des réglementations en matière de ressources humaines.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Requirements

• Polyvalence dans les domaines RH.
• Compétences en gestion des absences et formation professionnelle.
• Capacité à concevoir et rédiger des communications internes.

Benefits

• Environnement de travail dynamique et touristique.
• Accès à des infrastructures de qualité.
• Participation à un réseau associatif sportif et culturel.

Company Description

Parentis-en-Born est une ville de 7 586 habitants, station classée de tourisme, située au bord d’un lac de plus de 3 500 hectares et au cœur du massif forestier landais.

• Commune bénéficiant d’un environnement naturel privilégié.
• Tissu économique dense et diversifié.
• Offre éducative importante avec plus de 2 200 élèves.
• Service de proximité pour les aînés avec un EHPAD accueillant 70 résidents.