[Hiring] Independent 360° Recruiter @LORR Personalberatung

Role Description

Sie betreuen eigene oder bereitgestellte Kunden und führen Personalvermittlung ganzheitlich von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung. Wir bieten Verträge, Abrechnung, Prozesse und eine transparente Beteiligung von 50–55 % des bezahlten Nettohonorars.

• Eigene Kunden gewinnen und Mandate qualifizieren
• Active Sourcing, Interviews und Kandidatenpräsentation
• Kunden- und Kandidatenprozesse bis zum Abschluss steuern

Qualifications

• Nachweisbare 360°-Recruiting-Erfahrung
• Bestehende selbstständige Tätigkeit
• Professioneller, datenschutzkonformer Marktauftritt

Requirements

• Sicherer Umgang mit ATS/CRM, LinkedIn/XING, E-Mail, Videokonferenzen und digitalen Recruiting- bzw. Sales-Workflows
• Coveto-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung; eine kurze Einweisung ist vorgesehen
• Saubere, DSGVO-konforme Dokumentation im vereinbarten System
• Eigene professionelle Arbeitsausstattung; projektbezogene System- oder Lizenzzugänge werden nach Rolle und Einzelauftrag abgestimmt

Benefits

• 100 % Remote und freie Organisation
• Keine Exklusivität und keine festen Arbeitszeiten
• 90-tägige Pilotphase mit klarer Zuordnung
• Provision erst nach Kundenzahlung, transparente Abrechnung
• Keine Provisionsobergrenze
• Langfristiger Ausbau bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Contact

Bitte senden Sie Kurzprofil, fachliche Schwerpunkte, anonymisierte Erfolgsnachweise, Verfügbarkeit, Angaben zur selbstständigen Tätigkeit und Ihr bevorzugtes Kooperationsmodell über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner: Herr Julius Oscar Lorr, Inhaber | Personalberater

Kontakt: LORR Personalberatung

Telefon: +49 1573 1358616

Email: [email protected]