[Hiring] Human Resources Manager - Social Dialogue Referent for CSA @DIRM NAMO

Role Description

Sous la responsabilité directe de la cheffe du BRH, le bureau est composé de 6 agents, dont 3 gestionnaires et 2 assistant.e.s. Dans le cadre de l'engagement de la Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest sur les missions de premier ordre qui sont les siennes, nous recherchons un-e Gestionnaire des Ressources Humaines pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs en assurant la gestion des personnels et des carrières de nos agents.

• Gestion administrative et statutaire des agents
• Gestion de l'ensemble du cycle de vie des agents, de l'embauche à la cessation de carrière, en lien avec le pôle ministériel
• Gestion financière des agents (saisie et transmission d'éléments de paie - paie délocalisée)
• Préparation et mise en œuvre du dialogue social pour le CSA

Vous êtes placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du bureau des ressources humaines (N+1) et de la Secrétaire générale adjointe (N+2). Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous êtes responsable de la gestion de vos dossiers. En cas de besoin, vous êtes appuyé.e et soutenu.e par votre hiérarchie.

• Relations internes : relations avec l'ensemble des agents de la DIRM NAMO, les chefs de service
• Relations externes : relations permanentes avec les différents acteurs ; DRH des administrations centrales (Ministère de la Transition Écologique, Ministère de l'Agriculture...), le centre régional de gestion des personnels (CRGP)

Qualifications

• Connaissances en gestion des ressources humaines
• Connaissance du statut général de la fonction publique et statuts particuliers constituerait un avantage
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Capacité d'organisation, de rigueur et de méthode
• Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques courants
• Discrétion, écoute, respect des délais, adaptabilité et réactivité, aisance relationnelle
• Capacité à rendre compte et à alerter

Requirements

Des formations et un compagnonnage vous seront proposés.

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

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