[Hiring] Human Resources Assistant @GoFlow Consultoria

Role Description

Estamos com uma oportunidade para uma consultoria especializada em terceirização de folha de pagamento, departamento pessoal e saúde e segurança do trabalho, que atende pequenas e médias empresas com atendimento próximo e técnico. Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e com disciplina para o trabalho remoto, para atuar nas rotinas completas de DP de diversas empresas clientes.

O DESAFIO:

• Garantir que as rotinas de departamento pessoal das empresas atendidas aconteçam com precisão, dentro dos prazos legais e com um atendimento cuidadoso, da admissão ao desligamento, passando por folha, benefícios e controle de jornada.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Admissões & Desligamentos: Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão, incluindo conferência de documentos, cálculos rescisórios e suporte às homologações.
• Folha de Pagamento: Preparar, calcular e fechar a folha de pagamento, férias e 13º salário, com lançamento de eventos variáveis e conferência dos resultados.
• Encargos & Obrigações: Apoiar a apuração e o recolhimento de contribuições e encargos (INSS, FGTS, IRRF) e o envio das informações ao eSocial.
• Benefícios: Administrar a solicitação, inclusão e controle de benefícios, como vale-transporte, alimentação, cesta básica, assistência médica e odontológica e seguro de vida.
• Ponto & Banco de Horas: Controlar o registro de ponto eletrônico das empresas clientes, realizar o fechamento e a apuração do banco de horas e integrar as informações à folha.
• Cadastro & Arquivo: Manter atualizados o cadastro de funcionários e os arquivos digitais de documentação trabalhista.
• Atendimento aos Clientes: Atender as empresas clientes e seus colaboradores em dúvidas sobre folha, benefícios e documentação, com clareza e cordialidade.

Qualifications

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.

Requirements

• Rotinas de departamento pessoal, com noções sólidas de folha de pagamento, férias, rescisões e homologação.
• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e de eSocial.
• Vivência com sistema de folha de pagamento e domínio de Excel.
• Estrutura adequada para trabalho remoto (ambiente silencioso e boa conexão).

Benefits

• Salário
• Assistência médica
• Ajuda de custo para teletrabalho (energia e internet)
• Notebook fornecido pela empresa

Company Description

Regime de Contratação: CLT

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, 40h semanais

Local de Trabalho: 100% remoto, para todo o Brasil

Process Selection Steps

• Cadastro / Triagem de Currículos
• Entrevista com Consultora GoFlow
• Avaliação Comportamental
• Teste Técnico
• Entrevista com a Liderança Contratante
• Proposta
• Contratação