[Hiring] Director of Human Resources @Fonction publique Territoriale

Role Description

Dans ce cadre et pour contribuer à ces nombreux projets, la ville recherche son Directeur ou sa Directrice des ressources humaines.

• Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services.
• Participe à la définition de la politique RH.
• Accompagne les élus, agents, Directions et services.
• Anime les actions du dialogue social et des instances représentatives du personnel.
• Pilote la gestion administrative et statutaire, et la masse salariale.
• Gère les emplois et les compétences.
• Informe et communique sur les dispositifs RH.
• Pilote l’organisation de la DRH et le management d’une équipe de 20 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Formation supérieure (Bac +5) en ressources humaines, management public, droit public ou équivalent.
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.

Requirements

• Maîtrise du statut de la FPT, du fonctionnement et de l’organisation des collectivités.
• Maîtrise des enjeux de pilotage RH et de la masse salariale.
• Travail collaboratif et en mode projet.
• Fortes capacités managériales et sens des relations humaines.
• Force de proposition, capacité à initier et porter le changement.
• Disponibilité, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Qualités rédactionnelles.
• Pratique de la bureautique.
• Autonomie.
• Discrétion.