[Hiring] Department Head Press @Fonction publique Territoriale

Role Description

La Direction de la Communication compte 37 agent·es dont les missions sont d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité et de coordonner l’ensemble des actions de communication.

Vous ferez partie du département Presse, au sein duquel 7 agent·es assurent les relations médias de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg à travers :

• Les communiqués et dossiers de presse
• Les conférences de presse
• La diffusion de la veille presse et médias

Au sein du département Presse, vous êtes garant·e de la relation de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg avec les médias. En ayant la responsabilité des relations presse des deux collectivités et des élu·es, vous encadrez l’équipe presse afin d’assurer une diffusion de l’information auprès de l’ensemble des médias dans un souci de cohérence, de réactivité et de qualité des réponses apportées.

Dans ce cadre :

• Vous élaborez, proposez et garantissez une stratégie de relations presse à court, à moyen et à long terme, et coordonnez les relations avec la presse et les médias.
• Vous gérez la relation entre la presse et les élu·es, en lien avec la direction de cabinet.
• Vous assurez la gestion des ressources du département sur le plan RH et en matière de marchés publics et de finances le cas échéant.
• Vous animez votre équipe en la fédérant autour des objectifs et des enjeux en matière de relations presse.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en communication, relations presse ou équivalent.
• Expérience confirmée en relations presse d'une collectivité requérant une expertise des techniques de communication notamment en situation de crise.
• Capacité à identifier les enjeux, à définir une stratégie et des scénarii, et à encadrer et coordonner une équipe.

Requirements

• Maîtrise des techniques de communication, notamment de crise.
• Connaissance du monde des médias.
• Capacité à encadrer, coordonner et à travailler en équipe.
• Aptitude à développer et à entretenir des réseaux professionnels.
• Aisance dans des relations de travail avec des interlocuteurs·rices différent·es.