Director of Citizen Engagement and Territorial Narrative @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
Remote Location
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[Hiring] Director of Citizen Engagement and Territorial Narrative @Fonction publique Territoriale

YDay - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Director of Citizen Engagement and Territorial Narrative. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Au cœur de l’équipe de direction, le Directeur ou la Directrice du Lien, de l’Engagement citoyen et du Récit territorial donne un cap commun aux politiques municipales qui créent du lien, favorisent l’engagement, rendent lisible l’action publique et construisent un récit collectif du territoire.

  • Fédérer des expertises métiers.
  • Développer la transversalité.
  • Fixer les priorités.
  • Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.
  • Veiller à la circulation de l’information.
  • Mise en cohérence des initiatives municipales.
  • Faire émerger une identité commune.
  • Raconter ce que fait la commune, pourquoi elle le fait, avec qui et vers quel territoire elle souhaite aller.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Formation supérieure en politiques publiques, management territorial, communication, culture, sciences politiques, développement territorial, médiation ou participation citoyenne ou formation équivalente.
  • Expérience significative en fonction de direction, de management ou de pilotage transversal.

Requirements

  • Management de cadres et d’équipes.
  • Conduite du changement.
  • Management de projet.
  • Communication publique.
  • Stratégie éditoriale.
  • Politiques culturelles.
  • Événementiel.
  • Participation citoyenne et concertation.
  • Animation de collectifs.
  • Développement territorial.
  • Évaluation des politiques publiques.
  • Fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Pilotage budgétaire.
  • Commande publique dans ses dimensions de programmation et de pilotage.

Benefits

  • Vision stratégique reconnue.
  • Capacité à fédérer.
  • Intelligence relationnelle.
  • Culture de la transversalité.
  • Créativité et curiosité.
  • Force de proposition.
  • Aptitude à questionner les évidences.
  • Capacité à expérimenter, décider et arbitrer.
  • Respect des expertises et de l’histoire des services.
  • Transformation d’initiatives en projet collectif cohérent.
  • Donner du sens à l’action publique et la rendre intelligible auprès des habitants.
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