[Hiring] Commercial Strategy Director @STI Maintenance Inc

Role Description

Voici un poste à distance. Vous souhaitez contribuer directement à la croissance de l’entreprise et jouer un rôle de premier plan dans ses orientations stratégiques? STI est à la recherche d’un Directeur(rice) stratégie commerciale pour soutenir son développement, renforcer son positionnement sur le marché et assurer l’atteinte de ses objectifs.

Vous serez responsable de définir et mettre en œuvre les stratégies de croissance de l’entreprise. Vous contribuerez au développement des marchés, au maintien de partenariats stratégiques et à la mobilisation des équipes vers l’atteinte des résultats.

Vous serez appelé à :

• Élaborer et déployer les stratégies de croissance de l’entreprise.
• Définir les priorités commerciales et assurer le suivi du plan de développement.
• Établir les objectifs de vente, les prévisions et les budgets liés au développement des affaires.
• Suivre les indicateurs de performance et recommander les actions nécessaires à l’atteinte des résultats.
• Évaluer les opportunités stratégiques et orienter la participation aux appels d’offres.
• Développer et maintenir des relations durables avec les clients majeurs, partenaires et parties prenantes.
• Coordonner les initiatives de développement des affaires et favoriser la collaboration entre les équipes.
• Assurer une gestion rigoureuse du pipeline d’opportunités et des projets de croissance.

Qualifications

• Véritable esprit entrepreneurial, excellent sens des affaires et forte orientation vers les résultats.
• Capacité à agir avec autonomie, initiative et jugement.
• Détermination et persévérance dans le développement de nouveaux marchés.
• Aptitude à influencer, négocier et rallier les personnes autour d’une vision.
• Capacité à écouter les besoins des clients et à transformer ceux-ci en solutions porteuses.
• Volonté de partager l’information et de travailler en équipe.
• Rigueur dans le suivi des occasions, des engagements et des résultats.
• Habileté à évoluer dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement.
• Capacité à conjuguer ambition commerciale et respect des capacités opérationnelles de l’entreprise.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, en administration, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.
• Posséder plus de 10 ans d’expérience en développement des affaires ainsi qu’en élaboration et en mise en œuvre de stratégies commerciales.
• Posséder plus de 10 ans d’expérience en gestion et en mobilisation d’équipes commerciales.
• Démontrer une expérience significative en développement de marchés dans le secteur des services-conseils.
• Avoir contribué à la croissance d’une organisation par la mise en place de stratégies, de partenariats ou d’initiatives commerciales structurantes.
• Posséder une excellente compréhension des enjeux commerciaux, financiers et opérationnels liés à la croissance d’une entreprise.