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Planning Officer @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 1mth ago

[Hiring] Planning Officer @Fonction publique Territoriale

1mth ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Planning Officer. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

PlacĂ© sous la responsabilitĂ© de la Directrice du PĂŽle Urbanisme, Habitat et MobilitĂ©s, le chargĂ© de mission met en Ɠuvre la politique de planification de l'AgglomĂ©ration Montargoise.

  • Participe Ă  la dĂ©finition de la politique de l’EPCI en matiĂšre de planification
  • Conduit et assure le suivi des procĂ©dures d’élaboration et d’évolution des documents d’urbanisme de l’AgglomĂ©ration (PLUiHD, RLPi, etc.)
  • Propose, prĂ©pare et prĂ©sente les dossiers de planification en vue de la commission Urbanisme et Foncier
  • Participe Ă  la mise en Ɠuvre du programme d’actions Cit’Ergie notamment sur le domaine 1
  • Elabore les cahiers des charges relatifs aux missions
  • Propose et assure le suivi du budget
  • RĂ©dige et assure le suivi des dĂ©libĂ©rations relatives Ă  la planification
  • Renseigne les administrĂ©s et les partenaires
  • Assure la veille juridique
  • Intervient dans le traitement des procĂ©dures contentieuses
  • Instruit les demandes d’autorisations d’urbanisme
  • Assure le suivi des Ă©laborations et rĂ©visions des documents d’urbanisme supra-communautaires ainsi que ceux des EPCI limitrophes.

Relations

  • Contacts directs et Ă©changes au sein du PUHM
  • Relations avec les services de l’AgglomĂ©ration
  • Contacts avec les communes membres, DDT, DREAL, partenaires institutionnels, prestataires et cabinets.

Qualifications

  • MaĂźtrise des procĂ©dures d’urbanisme rĂ©glementaire et juridiques liĂ©es au droit de l’urbanisme
  • Cadres rĂ©glementaires de la Fonction Publique, des collectivitĂ©s territoriales, et de la compĂ©tence Urbanisme
  • Instruction des autorisations d’urbanisme
  • MaĂźtrise de l’outil informatique
  • MaĂźtrise de l’outil SIG

Savoir Faire

  • Pilotage de projet
  • Animation de rĂ©unions
  • CapacitĂ© Ă  mobiliser les acteurs locaux, publics et privĂ©s
  • ComprĂ©hension du tissu local

Savoir Etre

  • ReprĂ©sentation de l’AME auprĂšs des acteurs institutionnels et associatifs
  • Force de proposition
  • CapacitĂ© d’anticipation
  • Aisance rĂ©dactionnelle
  • QualitĂ©s relationnelles
  • CapacitĂ© de nĂ©gociation
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthĂšse.
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