[Hiring] General Service Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

La Région Bourgogne-Franche-Comté s’engage pour l’éducation de ses 80 000 lycéens. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans cette mission ?

Rejoignez nous en tant que responsable du service général au lycée Pierre Gilles de Gennes à COSNE-COURS-SUR-LOIRE (58). Le lycée accueille 585 élèves.

• D’encadrer, d’organiser et de coordonner le travail des agents.es du service général (agent·e d’accueil, agent·es d’entretien, agent·e de lingerie)
• D’être responsable du bon fonctionnement des services techniques de l’établissement et d’avoir un rôle de conseil et d’assistance technique auprès du.de la secrétaire général.e.

En tant que responsable du service général, vous :

• Accueillerez et formerez les nouvelles recrues.
• Êtes responsable de l’organisation du travail et de la gestion des absences.
• Contrôlez et évaluez l'exécution et la qualité du travail des agent·es (équipe composée de 19 agents).
• Planifiez et organisez les formations des personnels au regard des besoins de formation collectifs identifiés.
• Assurez le suivi et le contrôle du nettoyage des locaux, des matériels, en prenant en compte les règles et procédures en termes d’environnement et de développement durable.
• Planifiez, gérez et contrôlez les opérations et prestations d'entretien des sites selon les normes qualité, sécurité, hygiène en tenant compte des impératifs budgétaires et des délais, en lien avec le.la secrétaire général.e.
• Participez à la mise en œuvre des documents relatifs à la sécurité des établissements d’enseignement.
• Faites des propositions à la hiérarchie afin d’améliorer l’organisation et la qualité du service et de l’environnement de travail.
• Organisez et gérez la lingerie.

Conditions de travail :

• Horaires : 06H00 - 15H00
• Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
• Astreinte (à préciser en fonction de l’établissement).
• Poste logé (à préciser en fonction de l’établissement).
• Équipements de protection individuelle nécessaires pour travailler en toute sécurité.

Qualifications

• Compétences techniques en matière d’entretien des locaux.
• Compétences managériales.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Requirements

• Doté·e d’un sens aigu du service et du travail en équipe.
• Connaissance du fonctionnement d’un lycée et de ses interlocuteurs (petit plus).

Benefits

• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
• Accompagnement à l’évolution professionnelle.
• Accès à une offre de formation dédiée.
• Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel.
• Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre National de l’Action Sociale.
• Possibilité d’adhérer à l’association du personnel.
• Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance.
• Prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur.
• Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes).