[Hiring] General Director of Public Community or Establishment @Fonction publique Territoriale

Role Description

Contribue à la définition des orientations de l'EPCI et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Participation à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des objectifs de la CCTC pour l’exercice de la compétence politiques environnementale :

• Mettre en œuvre des projets validés liés à la compétence « politiques environnementales »
• Produire des notes et des rapports nécessaires aux prises de décisions et aux instances
• Promouvoir avec le service communication, la politique environnementale CCTC
• Mettre en œuvre les actions du PCAET
• Suivre et évaluer le Plan Climat Air Energie Territorial
• Accompagner les acteurs du territoire dans l’adaptation de leur comportement à l’égard des questions d’économies d’énergie et de lutte contre le changement climatique
• Suivre le cadre institutionnel de la compétence GEMAPI au sein de la CCTC

Assurer le management des ressources humaines de service :

• Veille au maintien du climat social
• Organisation de l’information et de la communication dans le service
• Favorisation d’un environnement matériel propice à l’activité du service
• Elaboration des fiches de postes
• Conduire des entretiens d’évaluation

Conseiller et orienter les choix décisionnels :

• Exercice d’un rôle de conseil et d’expert auprès de sa hiérarchie et ses partenaires
• Evaluation de l’impact des politiques publiques

Mettre en place des dispositifs de pilotage de gestion de projet :

• Proposition puis suivi du budget du service
• Recherche de subventions et élaboration des dossiers de demande – suivi
• Développement des outils de suivi adaptés
• Veille juridique et technique
• Rédaction des pièces techniques des DCE et participation à la finalisation des administratives
• Pilotage des actions spécifiques avec un degré d’autonomie

Favoriser l’accueil, l’information et la communication :

• Proposition d’axes, d’actions et d’outils de communication adaptés
• Etablir les relations avec les partenaires
• Faciliter les échanges d’informations
• Entretenir les relations propices à l’aboutissement des actions ou des projets

Qualifications

• De formation supérieure en administration publique, sciences politiques, droit, gestion ou équivalent
• Connaissance des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Vision globale pour proposer des solutions pragmatiques, concrètes et créatives
• Doté d'une forte aisance relationnelle et adaptable
• Esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet de la Présidence et aux directions et services
• Facilitateur et diplomate dans les échanges