[Hiring] Climate Plan Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Au sein de la direction Climat et Transition Écologique (rattachée à la DG aux Transitions), le service Plan Climat anime la feuille de route pour la transition écologique des deux collectivités (Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole). Il est notamment en charge du pilotage et de la révision du plan Climat, du déploiement de la stratégie d'adaptation, de la réalisation des bilans d'émissions de gaz à effet de serre, du plan de développement des compétences sur la transition écologique, du budget vert et des démarches d'accompagnement à la transition écologique dans les politiques publiques.

Au sein de la direction Climat et transition écologique, vous pilotez la stratégie climat de la collectivité à travers l’élaboration, l’animation et le suivi de la mise en œuvre du Plan Climat de la collectivité, en lien avec les directions, les élus et les partenaires du territoire. À ce titre, vous :

• pilotez la révision et l’adoption d’un nouveau Plan Climat, puis coordonnez son déploiement et son évaluation, en assurant la cohérence avec les politiques environnementales du territoire
• animez la gouvernance du Plan Climat par la préparation, le secrétariat, le bilan et reporting au sein des instances dédiées (Comité Métropolitain de la Transition écologique présidé par le président de la Métropole, Comité Technique de la Transition écologique regroupant les directeurs généraux, Comité partenarial)
• assurez le suivi des indicateurs de performance et le reporting des actions engagées
• encadrez et accompagnez une équipe dédiée à la mise en œuvre de politiques et dispositifs en lien avec le climat (pilotage et suivi du plan climat, stratégie métropolitaine d'adaptation au changement climatique, labellisation TETE, budget vert annuel, Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre, copilotage du Plan de développement des compétences Transition écologique agents/élus)
• réalisez une veille réglementaire, technique et stratégique sur les enjeux climatiques et énergétiques
• pilotez la communication interne et externe sur les sujets portés et l'organisation des Assises métropolitaines du Climat
• animez le réseau des référents métiers Transition Écologique.

Qualifications

• Titulaire à minima d’un bac+3 et idéalement d’un bac+5
• Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou de l'aménagement du territoire
• Expérience significative dans la conduite de projets liés à la transition écologique
• Maîtrise des enjeux du changement climatique, de la transition énergétique et des politiques publiques environnementales
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacité à piloter des projets stratégiques et coordonner des acteurs aux intérêts variés
• Capacité à fédérer et à conduire le changement
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
• Aise avec le suivi d'indicateurs, l'évaluation de politiques publiques et la rédaction de documents stratégiques
• Reconnu en tant que manager, capable d'accompagner une équipe et développer les compétences de vos collaborateurs
• Autonomie, rigueur, organisation et force de proposition
• Qualités relationnelles et sens de la communication
• Capacité à porter des projets transversaux

Requirements

• Expérience dans un environnement partenarial complexe
• Capacité à instaurer une dynamique collective

Benefits

• Contribuer pleinement aux ambitions climatiques de la collectivité