[Hiring] Digital Strategy Deputy Director @DINUM

Role Description

En collaboration avec les autres entités d’ARIANE, la sous-direction est chargée de piloter la vision prospective et opérationnelle des capacités numériques de l'administration, afin de garantir leur alignement avec les enjeux de souveraineté, d'innovation et de transformation publique. Elle la décline avec l'ensemble des ministères afin de l'adapter au contexte opérationnel de chacun.

Vous avez en charge la préfiguration de la future sous-direction stratégie numérique de l'Etat. Cette sous-direction sera organisée autour de quatre bureaux :

• bureau Anticipation stratégique et préparation de l'avenir
• bureau Préparation capacitaire et budgétaire
• bureau Base industrielle et technologique du numérique de l'Etat (BITN)
• bureau GPEC du numérique interministériel de l'Etat

Vos missions consistent à définir l'organisation et les processus de la future sous-direction, en collaboration avec les agents appelés à rejoindre cette entité, tout en assurant une cohérence avec les autres entités de la direction. Vous serez également chargé(e) de préparer l'offre de services de cette sous-direction. Vous serez amené(e) à assurer la prise en charge une fois celle-ci opérationnelle.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux de la transformation numérique de l'Etat et de l'écosystème public
• Compréhension des technologies critiques (IA, quantique, blockchain, cybersécurité, edge computing, etc.) et de leurs impacts sur les missions régaliennes
• Connaissance des filières industrielles stratégiques (semi-conducteurs, cloud, cybersécurité, logiciels souverains, etc.)
• Compréhension des modèles économiques des acteurs du numérique
• Compréhension des enjeux budgétaires publics
• Compréhension des enjeux RH de la fonction publique d'Etat appliquée au numérique et à la donnée

Requirements

• Élaboration et mise en œuvre de feuilles de route pluriannuelles
• Animation de démarches prospectives
• Solide expérience managériale
• Conduite de négociations avec des acteurs publics et privés

Benefits

• Capacité à inspirer et fédérer autour d'une ambition collective
• Ouverture d'esprit pour anticiper les ruptures technologiques et organisationnelles
• Capacité à gérer l'incertitude et à ajuster les stratégies en conséquence
• Capacité de persuasion pour convaincre et mobiliser des acteurs aux cultures variées

Niveau d'études minimum requis

• Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

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