[Hiring] Head of Revenue @Departer

Role Description

Zur Unterstützung dieser Wachstumsstrategie suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit als Head of Revenue (m/w/d).

• Führen der Bereiche Sales, Marketing und Customer Success zusammen.
• Stärken der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit für nachhaltiges Wachstum.
• Entwickeln des Vertriebs, Schaffen klarer Strukturen und nachhaltiges Umsatzwachstum.
• Aufbauen eines durchgängigen Lead-Funnels von der ersten Kampagne bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Etablieren effizienter Vertriebsprozesse und Strukturen für planbaren und skalierbaren Vertrieb.
• Aktives Vorantreiben der Umsetzung von Prozessen, CRM-Strukturen und Vertriebsfunnel.
• Führen verteilter Teams zu einer leistungsstarken Einheit und Fördern einer gemeinsamen Ausrichtung.
• Identifizieren neuer Markt- und Kundenpotenziale gemeinsam mit dem Produktteam.
• Entwickeln von Ansätzen zur gezielten Kundengewinnung in der spezialisierten Nische.
• Bringen von wertvollen Erkenntnissen aus dem Markt in die Produktentwicklung ein.
• Schaffen kurzer Feedbackwege zwischen Sales, Marketing und Customer Success.

Qualifications

• Nachweisliche Führungserfahrung im Auf- und Ausbau von B2B-Vertriebsorganisationen.
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld von SaaS oder datengetriebenen Dienstleistungen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und strategisches Denken.
• Erfahrung in der Führung internationaler, verteilter oder remote arbeitender Teams.
• Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten zu einem leistungsstarken Team zu verbinden.
• Überblick in dynamischen und komplexen Situationen behalten.
• Pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
• Fähigkeit, Vertriebsprozesse und CRM-Strukturen eigenständig aufzusetzen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsfunnel und relevanten KPIs.
• Souveräner Auftritt gegenüber Stakeholdern und Begeisterung der Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele.
• Reisebereitschaft für internationale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Geschäfts.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Company Description

Departer ist eine führende deutsche Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung im multinationalen Executive Search. Wir platzieren Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen und Private Equity Portfoliounternehmen in DACH, MEAI, ASIA und ANZ.

Unser Mandant ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte SaaS-Lösungen für internationale Markenhersteller im Plattformhandel spezialisiert hat.

Das Unternehmen zeichnet sich durch Agilität, Innovationskraft und eine klare Wachstumsstrategie aus.