[Hiring] Research Associate @Hochschule Hannover Land Niedersachsen

Role Description

An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät V – Abteilung Pflege und Gesundheit zum 01.01.2027 die Stelle Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Kennziffer 1123-2026) Entgeltgruppe E13 TV-L - in Teilzeit mit derzeit 19,9 Wochenstunden (Anteil 50 %) befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

In diesem Umfeld ist die ausgeschriebene Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in einem Forschungsprojekt zu Blankoverordnungen in der Ergo- und Physiotherapie angesiedelt.

Das erwartet Sie:

• Sie wirken bei Entwicklung und Koordination der Studienunterlagen (z. B. Studienprotokoll, Ethikantrag, Datenschutzkonzept, Informations- und Einwilligungsschreiben, Interviewleitfäden) mit und arbeiten eigenständig.
• Sie führen die qualitativen Studienteile (Rekrutierung, Informations- und Einwilligungsgespräche, Interviews, Datenauswertung und Triangulation) durch.
• Sie unterstützen die quantitativen Studienteile (Rekrutierung, Datenerhebung, Interpretation).
• Sie binden Patient*innenvertretungen und Praxispartner*innen in das Forschungsprojekt ein.
• Sie bereiten die Ergebnisse des Projektes wissenschaftlich und zielgruppengerecht auf und kommunizieren diese, insbesondere im Bereich der Ergotherapie (Literaturrecherche, Projektberichte, Publikationen, Präsentationen auf Tagungen und Kongressen).
• Sie übernehmen die üblichen administrativen Aufgaben in einem wissenschaftlichen Forschungsprojekt.

Qualifications

• Sie sind Ergotherapeut*in und verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Magister, Uni-Diplom) in Therapiewissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt in einem der genannten Bereiche.

Requirements

• Sie sind motiviert, begeisterungsfähig, selbstorganisiert, verantwortungsbewusst, kreativ und teamorientiert.
• Sie sind kommunikationsstark, sowohl in der Innen- als auch Außendarstellung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in qualitativer und/oder partizipativer Forschung sowie erste Erfahrungen bei der qualitativen Datenerfassung und -auswertung.

Benefits

• Vorzüge des TV-L
• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Mensen an allen Standorten
• Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
• Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Bibliothek
• Beratungsangebote