[Hiring] Version Pilot H/F @Agence de service et de paiement

Role Description

Vos missions en quelques mots :

• Coordonner la Ligne Produits RDR4, en vous assurant de l’allocation des moyens humains et techniques pour respecter les incréments définis pour la dite Ligne.
• Garantir la consolidation des plannings, du suivi du plan de charge ou des indicateurs de pilotage.
• Anticiper les intégrations inter-produits (espace usager, individu, les habilitations, le paramétrage des dispositifs et l’ordonnancement) et coordonner les mises en production.
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la ligne de Produits RDR4.

Missions :

• PILOTAGE ACTIVITE
  • S’assurer de la communication des éléments clés (objectifs, jalons…) aux équipes Produits.
  • Collecter les besoins en moyens humains et techniques (outils) des équipes produit et s’assurer que les réservations de ressources ont été réalisées (chapitres, prestataires…).
  • Être responsable de la consolidation des plannings, du suivi du plan de charge et des indicateurs de pilotage du produit (qualité, coûts, délais, périmètre).
  • Identifier les risques des incréments et des produits.
  • Qualifier les risques de la Ligne Produits avec les donneurs d’ordre et le Responsable Ligne Produits.
  • Collaborer avec les responsables produit et les chapitres de la DNSI pour s’assurer de l’allocation des moyens humains, de la faisabilité des incréments et des mises en production.
• ENCADREMENT ET GOUVERNANCE
  • Participer à la gestion contractuelle des prestataires mobilisés dans la Ligne Produits.
  • S’assurer de la bonne coordination :
    • entre les équipes Produit de la Ligne.
    • entre les équipes Produit et les Chapitres.
  • S’assurer de la mise en place de la gouvernance opérationnelle des chapitres sur les projets/produits, et du déploiement des processus et standards ASP.

Qualifications

• Connaissances de l’environnement professionnel et de ses enjeux.
• Connaissances des architectures applicatives et infrastructures.
• Connaissances des outils de pilotage et de documentation.
• Méthodes agiles : Scrum, Kanban, XP, Lean, SAFe ou équivalents.
• Méthodes de gestion de projet et de conduite du changement.

Requirements

• Bonne aisance dans la communication orale et écrite.
• Connaissances budgétaires et réglementaires.
• Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives.
• Maîtrise du pilotage des projets ou des programmes complexes.
• Organisation, méthode, gestion des priorités et des délais.
• Travailler en équipe, animer des réunions.

Benefits

• Autonomie relative, adaptabilité, sens des responsabilités.
• Capacité de décision, sens des priorités.
• Communication claire et adaptée à différents publics.
• Esprit rigoureux, méthodique, synthétique, savoir prendre du recul.
• Posture de coach, écoute active.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.

Éléments de candidature

• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• [email protected]