Project Manager Natura 2000 @Fonction publique Territoriale
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
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[Hiring] Project Manager Natura 2000 @Fonction publique Territoriale

YDay - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Project Manager Natura 2000. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Sous l’autorité de la Directrice du Syndicat Mixte du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes et dans le cadre des programmations validées en comité syndical, vous contribuez à la coordination et à la mise en œuvre du projet de territoire inscrit dans la charte grâce à un ensemble d’actions dont vous avez la charge :

  • Animation d’un des trois sites Natura 2000 dont le Parc est opérateur : Capcir-Carlit-Campcardos

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Formation de niveau Bac +5 en environnement
  • Expérience professionnelle en gestion de projet et en animation territoriale, notamment dans l’environnement et la gestion des espaces naturels
  • Une première expérience de la politique Natura 2000 et de sa mise en œuvre serait un plus
  • Expérience dans la mise en place d’actions d’animation et de sensibilisation
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de suivi scientifique

Requirements

  • Connaissances des politiques publiques environnementales et agricoles
  • Connaissance en termes de gestion des espaces naturels, forestiers et agricoles
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance de la démarche Natura 2000 et de son actualité

Benefits

  • Bonne capacité dans la conduite de projet (montage, gestion et évaluation)
  • Organisation et conduite de réunions
  • Des compétences naturalistes seraient un plus
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Maîtrise du SIG (qgis) serait un plus
  • Sens du contact avec les acteurs locaux

Company Description

  • Rigueur, capacité d’organisation, de priorisation et de gestion du temps
  • Capacités relationnelles, de dialogue et de concertation ; capacité à coordonner des acteurs
  • Grande autonomie et capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en collaboration et partenariat
  • Qualités d’expressions écrite et orale
  • Adaptabilité et disponibilité
  • Capacité à évoluer en milieu montagnard
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