[Hiring] Project Manager for Contractual Policies @Fonction publique Territoriale

Role Description

Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement du territoire de l'Agglomération et de redynamisation des quartiers prioritaires de la Ville de Saint-Quentin au travers des contractualisations avec les partenaires (contrat de ville, chartre du GUSP, CCTG...)

DESCRIPTION DES MISSIONS :

• Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale :
• Préparer et animer les instances de pilotage opérationnel stratégique et de suivi de la CTG (comité de pilotage, comité technique, réunions avec les chargés de coopération pour assurer le suivi de mise en œuvre de la CTG...)
• Dans le cadre du contrat de ville :
• Piloter les instances de pilotage et d'animation du contrat de Ville (comité de concertation, de technique, comité de pilotage)
• Préparer les instances d'animation de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (Comité de suivi de quartiers, réunion d'îlots diagnostic en marchant)
• Accompagner les porteurs de projets (montage des dossiers de subventions)
• Assurer le suivi administratif, budgétaires et comptables des dossiers de demandes de subvention (délibérations, arrêtés, mandatement)
• Réaliser l'évaluation des projets (bilan, visite sur site, échanges avec les bénéficiaires)

Qualifications

• Connaissances du domaine des politiques contractuelles
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à rendre compte
• Capacité à animer, fédérer et mobiliser le réseau de partenaires
• Maitrise de la gestion de projets
• Connaissances et savoirs pluridisciplinaires
• Capacité d'analyse, de rigueur, d'organisation, de méthodes et grande réactivité

Requirements

• Capacité d'écoute
• Sens aigu de l'observation
• Persévérance
• Sens de la négociation
• Grande discrétion
• Sens des responsabilités, sens du service public
• Adaptabilité