[Hiring] Project Manager @GS1 France

Role Description

La Direction Organisation & Ressources Humaines recherche un.e Chef.fe de projets transverses. Vous aurez pour mission principale de piloter des projets transverses à forte visibilité, portant sur des enjeux métiers, de données, de standards, de transformation, d'organisation ou encore de systèmes d'information.

En collaboration avec les métiers, les experts, les partenaires concernés et le PMO, vous intervenez de la phase de cadrage jusqu'à l'atteinte des objectifs du projet et la livraison des résultats attendus. Véritable chef.fe d’orchestre, vous coordonnez les différentes parties prenantes, assurez la maîtrise des dépendances, anticipez les risques et sécurisez les engagements pris dans le cadre des projets.

Vos missions :

• Analyser les besoins et les objectifs des projets avec les métiers.
• Contribuer au cadrage et définir la feuille de route : périmètre, livrables, ressources, planning, budget et critères de succès.
• Constituer et animer l'équipe projet.
• Planifier les activités et suivre l'avancement des projets.
• Favoriser la collaboration entre les métiers, les équipes techniques, les partenaires et les autres organisations GS1.
• Contribuer à la préparation du déploiement et à l'adoption des résultats du projet.
• Garantir la production des livrables et l'atteinte des objectifs.
• Identifier, suivre et anticiper les risques, les dépendances et les points de blocage.
• Préparer les arbitrages et accompagner la prise de décision au sein des instances de gouvernance.
• Assurer le reporting des projets auprès du PMO et des instances concernées.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et pratiques de gestion de projet.

Vous pourrez notamment être amené.e à intervenir sur des projets tels que :

• Des projets visant à concevoir ou faire évoluer des standards, des modèles de données, des offres ou des services.
• Des projets de déploiement ou d'adoption de standards auprès des adhérents et des partenaires.
• Des projets de transformation et de digitalisation visant à faire évoluer les pratiques, outils ou les modes de fonctionnement.

Ces projets pourront présenter des enjeux métiers, techniques ou réglementaires et impliquer de nombreuses parties prenantes, en France comme à l’international.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets transverses complexes, impliquant de multiples parties prenantes et de fortes interdépendances.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Waterfall, Agile ou approches hybrides).
• Certification ou formation en gestion de projet de type PMP ou PRINCE2 serait un plus.
• Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment MS Project, ainsi que les environnements Microsoft.
• Reconnu.e pour votre leadership transverse, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à communiquer efficacement et esprit collaboratif.
• Expérience liée aux standards, aux données, à la transformation ou à l'animation d'écosystèmes serait appréciée.
• À l’aise en anglais et capable d'évoluer dans un contexte international.

Benefits

• Une diversité d’écosystèmes et d’enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité.
• Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l’économie de la propriété vers l’économie de la fonctionnalité.
• Un rôle central dans l’engagement de communautés d’acteurs au sein d’une organisation locale et internationale.
• Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée, dans des locaux modernes au cœur de Paris.