[Hiring] Operations Manager @Gi Group Deutschland

Role Description

Du trägst die Gesamtverantwortung für die Business Unit Manufacturing in Hamburg, München und Düsseldorf, inklusive P&L.

• Du entwickelst und setzt die Standort- und Wachstumsstrategie im produzierenden Gewerbe um.
• Du führst die Niederlassungsleitungen und ihre Teams fachlich und disziplinarisch.
• Du baust unser Kundenportfolio in Industrie und Produktion aus und steuerst den Vertrieb, von der Neukundengewinnung über Angebote bis zu den Vertragsverhandlungen.
• Du verantwortest Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Projektgeschäft und entwickelst den Bereich International Mobility weiter.
• Du stellst die Compliance sicher (AÜG, Tarif-, Arbeits- und Aufenthaltsrecht), analysierst Kennzahlen, optimierst Prozesse und berichtest an die Geschäftsführung.

Qualifications

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise mit Standort- und Ergebnisverantwortung.
• Du kennst dich in der Personaldienstleistung aus, am besten im Segment Manufacturing bzw. Industrie, und hast idealerweise Erfahrung in International Mobility.
• Du hast sehr gute Kenntnisse im AÜG sowie im Arbeits- und Tarifrecht.
• Du kannst nachweisbare Vertriebserfolge vorweisen und denkst strategisch, analytisch und zahlenaffin.
• Du überzeugst als Führungspersönlichkeit, bist reisebereit, sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch und arbeitest sicher mit MS Office sowie CRM- und Personaldienstleistungssoftware.

Benefits

• 30 Tage Urlaub, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position.
• Unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen.
• Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen für eine spannende Perspektive.
• Jobrad: Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen.
• Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
• Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
• Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen.
• Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!