[Hiring] Maintenance Supervisor @Tiendas D1

Role Description

La organización requiere un Supervisor de Mantenimiento con experiencia en la supervisión operativa y coordinación de actividades de mantenimiento, asegurando la continuidad de equipos e instalaciones en nuestras tiendas. Este rol es fundamental para garantizar la excelencia en la experiencia de compra de nuestros clientes.

El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente, obteniendo visibilidad sobre múltiples sedes y liderando la coordinación de proveedores y contratistas. Buscamos un profesional con un enfoque proactivo en el mantenimiento locativo y la gestión integral de las instalaciones.

Responsabilidades:

• Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las tiendas asignadas.
• Coordinar y supervisar a proveedores y contratistas encargados de las labores de mantenimiento locativo y técnico.
• Realizar inspecciones periódicas para identificar y solucionar fallas en equipos e instalaciones.
• Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo durante las intervenciones.
• Elaborar informes de gestión sobre el estado de los equipos instalaciones y actividades de mantenimiento realizadas.

Qualifications

• Título Tecnólogo o profesional en Mantenimiento Electromecánica, Electricidad, Mecánica, civil o áreas afines.
• Experiencia comprobada en supervisión de mantenimiento preferiblemente en el sector retail o de comercio minorista.
• Conocimiento sólido en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
• Habilidad para la coordinación de proveedores y contratistas.
• Manejo de herramientas ofimáticas (computador).
• Licencia de conducción vigente para carro con mínimo 18 meses de antigüedad.
• Disponibilidad para desplazarse entre diferentes sedes.

Requirements

• Nivel de educación: Tecnólogo o profesional.
• Cargo: Supervisor.

Benefits

• Contrato indefinido directo.
• Salario mensual más prestaciones de ley.
• Herramientas corporativas como computador, celular y vehículo.