[Hiring] Performance Media Manager @Monks

Role Description

Olá, estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time do Hub da Monks! :) Somos o Hub Internacional de Mídias da Monks, área responsável pelo atendimento de projetos de marketing digital internacionais em conjunto com outras agências do grupo S4. A área de Media Hub Operations é o pilar que garante a excelência na ativação de canais digitais (tagging, trafficking, buying, etc.) e a governança no uso das plataformas para atingir metas de mídia e de negócio.

Buscamos uma pessoa Manager para atuar como parceiro estratégico e consultivo de clientes, liderando times, projetos e um portfólio de negócios. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência das operações de mídia, desenvolver talentos, orientar decisões estratégicas e atuar como referência para temas complexos de mídia e plataformas.

Se você possui forte visão estratégica, experiência em gestão de pessoas e clientes, conhecimento de plataformas de Mídia Paga e capacidade de transformar desafios de negócio em soluções, esta é a sua oportunidade de fazer parte de um time global e impulsionar o crescimento do nosso Hub.

Responsibilities

• Liderança e Desenvolvimento:
  • Liderar, mentorar e desenvolver profissionais de Media Operations, apoiando sua evolução de carreira, performance e desenvolvimento de competências;
• Gestão de Clientes:
  • Construir e manter relacionamentos de confiança com clientes e stakeholders seniores, atuando como principal ponto de contato e referência para temas estratégicos e operacionais;
• Estratégia de Mídia:
  • Orientar a arquitetura e execução de campanhas, garantindo a aplicação das melhores práticas em plataformas de Programmatic, Search, Social e demais canais relevantes;
• Gestão de Operações e Projetos:
  • Gerenciar prioridades, recursos, prazos e entregas do portfólio, garantindo qualidade, eficiência e cumprimento dos SLAs;
• Qualidade e Governança:
  • Garantir a qualidade das ativações de mídia do time, supervisionando processos de controle de qualidade, budgets, pacing, segmentação, targeting e demais aspectos da execução;
• Resolução de Problemas:
  • Atuar como referência na identificação de problemas complexos, análise de causas e definição de soluções estratégicas para clientes e times;
• Crescimento do Negócio:
  • Identificar e liderar oportunidades de expansão de serviços, upsell, novos projetos e pitches, contribuindo para o crescimento dos clientes e da Monks;
• Colaboração Global:
  • Trabalhar em conjunto com times de Strategy, Investment, Analytics, AdTech, Solutions Engineering, Growth e outras disciplinas para desenvolver soluções integradas;
• Subject Matter Expertise:
  • Atuar como referência em Media Operations, compartilhando conhecimento, melhores práticas e contribuindo para projetos e iniciativas estratégicas da área.

Qualifications

• Inglês Fluente: Essencial para comunicação e relacionamento com clientes e stakeholders globais;
• Experiência em Mídias Digitais: Experiência sólida em ativação, gestão e estratégia de campanhas em canais como Programmatic, Search, Social ou Retail;
• Conhecimento de Plataformas: Capacidade de atuar em nível avançado em pelo menos uma plataforma de mídia e conhecimento intermediário em outras plataformas relevantes;
• Gestão de Pessoas: Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento e gestão de times;
• Gestão de Clientes: Experiência na condução de relacionamentos com clientes e stakeholders seniores, com forte capacidade consultiva; Experiência com gestão de múltiplos clientes e portfólios diversos;
• Visão Estratégica e de Negócio: Capacidade de conectar decisões de mídia aos objetivos de negócio e identificar oportunidades de crescimento;
• Pensamento Analítico e Resolução de Problemas: Capacidade de estruturar problemas complexos, analisar dados e transformar insights em recomendações;
• Autonomia e Proatividade: Capacidade de tomar decisões, priorizar demandas e atuar com segurança em cenários complexos e dinâmicos.

Benefits

• Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Flexibilidade de horário e local de trabalho;
• Auxílio home office na folha de pagamento;
• Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;
• Acesso a diversas academias em plataformas;
• Day off de aniversário sem descontos salariais;
• Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;
• Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;
• Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;
• Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;
• Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;
• Carteirinha do SESC gratuita;
• Parcerias com instituições de ensino;
• Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento;
• Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.