[Hiring] (Junior) Campaign Manager @StudySmarter

Role Description

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit wichtig, daher ist eine Übernahme in eine unbefristete Anstellung angestrebt.

Als Campaign Managerin bist du das Herzstück unserer Kundenprojekte: Du verbindest kreatives Marketing, strategische Beratung und operative Exzellenz, um Top-Brands und Arbeitgeber perfekt auf unserer Plattform und Social Media zu inszenieren. Dabei bist du für folgende Themenschwerpunkte verantwortlich:

• End-to-End Kampagnensteuerung: Du planst, betreust und wickelst Werbekampagnen für unsere Kunden und Agenturen ab. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung hast du das Heft fest in der Hand.
• Multichannel-Setup & Operations: Du setzt Kampagnen zeitgerecht in unseren eigenen Inhouse-Tools sowie auf Social Media um und managst flexibel Umbuchungen oder Stornierungen.
• Employer Branding & Jobbörse: Du betreust Employer-Branding-Kampagnen unserer Partner, legst zielgruppenstarke Stellenanzeigen an und verwaltest diese passgenau auf unserer StudySmarter Jobbörse, um Arbeitgeber optimal bei der Gen Z zu positionieren.
• Kreativ-Workflows & Design-Beratung: Du berätst unsere Kunden zur visuellen Gestaltung und Zielgruppenansprache, erstellst Mailings und baust ansprechende Kundenprofile auf.
• Sales-Schnittstelle & Support: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, bildest die Schnittstelle zu allen vertriebsrelevanten Bereichen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsaktionen.
• Data-driven After-Sales: Du analysierst die Kampagnen-Performance, erstellst aussagekräftige Reportings und präsentierst die Ergebnisse überzeugend vor unseren Kunden.

Qualifications

• Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Online-Marketing, einer (Media-)Agentur, im HR-Marketing/Employer Branding oder einem vergleichbaren Umfeld – auch motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen!
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude am direkten, beratenden Kundenkontakt.
• Ein hervorragendes Zeitmanagement, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in dynamischen Phasen die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Ein geschultes Auge für gutes Design, Kreativität und ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen B2B-Kundenbedürfnisse.
• Hohe Eigenmotivation, der Wille zur persönlichen Weiterentwicklung und die Leidenschaft, ein stark wachsendes EdTech-Unternehmen mit der Vision „Besseres Lernen für alle“ aktiv mitzugestalten.
• Du sprichst absolut fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch gut verständigen.

Benefits

• Remote-first: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist!
• Ownership statt Mikromanagement: Kurze Wege zum Founder-Team, echte Entscheidungsbefugnis, kein Wasserkopf.
• Beteiligung am Erfolg: Du wirst am Unternehmenserfolg von StudySmarter beteiligt (Shares).
• Gesundheit: Firmenrabatt über EGYM Wellpass für dein Training.
• Regelmäßige Teamevents und Ausflüge, ein diverses und ambitioniertes Team.
• Modernes Büro in München: Hochwertige Ausstattung, Terrasse – falls du doch mal vor Ort sein möchtest.
• Frisches Obst, Säfte, Porridge-Bar und eine Getränke-Flatrate im Büro.
• Wähl dein eigenes Arbeitsequipment, und wir unterstützen dich aktiv bei Schulungen und Weiterbildungen.

Company Description

StudySmarter ist ein EdTech- und HR-Tech-Unternehmen aus München. Über 50 Millionen Lernende weltweit nutzen unsere Lernplattform, von der Schule über die Ausbildung bis zur Universität. Mit unserem Jobboard und unseren Talent-Produkten bringen wir dieselben Menschen anschließend mit Arbeitgebern zusammen. So begleiten wir den gesamten Weg von der ersten Klausur bis zum ersten Job und schließen die Lücke zwischen Bildung und Arbeitsmarkt.

Wir sind rund 50 Leute, arbeiten remote und in München, und wir sind konsequent AI-first. Neue Technologien und Tools setzen wir sofort ein, sobald sie verfügbar sind, statt sie erst monatelang zu evaluieren. Experimentieren gehört bei uns zum Alltag, und wir erfinden unsere Arbeitsweise regelmäßig neu. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, hohe Ambition. Unser Ziel ist die größte Plattform für Bildung und Karriere weltweit.