[Hiring] Clerk in Legal Affairs and Collection @Statistikamt Nord

Role Description

Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in im Sachgebiet Rechtsangelegenheiten und Mahnwesen.

Das Statistikamt Nord AöR ist die für die Erstellung der amtlichen Statistik in Hamburg und Schleswig-Holstein zuständige Behörde. Das Sachgebiet RA1 - Rechtsangelegenheiten und Mahnwesen ist Dienstleister für die Fachbereiche des Hauses. Ihm obliegt die zwangsweise Durchsetzung statistischer Auskunftspflichten.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Führen von Heranziehungs- und Verwaltungsvollstreckungsverfahren
• Sachbearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Kommunikation mit auskunftspflichtigen Personen und deren Rechtsvertretungen
• Zusammenarbeit mit der Kasse.Hamburg zur Vollstreckung
• Aktenführung

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r, oder Kauffrau/-mann für Büromanagement mit der Wahlqualifikation "Aufgaben der Verwaltung wahrnehmen und Recht anwenden"
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen Gesprächspartner:innen
• Souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen
• Selbstständige, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft

Benefits

• Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub
• Gesundheit & Fitness: Fit und aktiv mit Hansefit – wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft und ermöglichen Ihnen Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten
• Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
• Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing
• Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten

Application Process

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital – daher bitten wir Sie, folgende Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal in einer PDF-Datei einzureichen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Relevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
• Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen

Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.