(Senior) IT Operations Manager @DE_Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Information Technology
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] (Senior) IT Operations Manager @DE_Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB

YDay - DE_Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB is hiring a remote (Senior) IT Operations Manager. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Verantwortung für einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur sowie zentraler IT-Services.

  • Technische und operative Steuerung unserer Managed-Service-Provider inklusive Überwachung von Servicequalität, SLAs, Risiken und Eskalationen.
  • Analyse komplexer Incidents sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen zur nachhaltigen Behebung von Störungen.
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Changes, Migrationen und Infrastrukturprojekten.
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Betriebsprozessen, Runbooks und technischen Dokumentationen.
  • Weiterentwicklung von Monitoring-, Reporting- und Automatisierungslösungen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität.
  • Sicherstellung operativer Security- und Compliance-Anforderungen sowie Unterstützung von Wiederanlauf- und Notfallkonzepten.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, dem Head of IT und externen Dienstleistern.
  • Weiterentwicklung in eine Rolle mit Führungsverantwortung und Leitung des IT-Operations-Teams.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT Operations, IT-Infrastruktur, System Engineering, Cloud Operations oder technisches Service Management.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Microsoft Entra ID.
  • Erfahrung mit Active Directory sowie hybriden Cloud- und On-Premises-Umgebungen.
  • Fundiertes Verständnis von Netzwerken, Endpoint Management, IT-Security sowie Backup- und Recovery-Verfahren.
  • Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management sowie in der Durchführung von Root-Cause-Analysen.
  • Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen, Ticketsystemen und technischer Dokumentation.
  • Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Intune, Microsoft Defender, Conditional Access, PowerShell oder Azure Automation.

Requirements

  • Ausgeprägte Eigenverantwortung und hoher Qualitätsanspruch.
  • Analytische und strukturierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Probleme nachhaltig zu lösen.
  • Hohe Verbindlichkeit sowie eine zuverlässige und transparente Kommunikation.
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Starke Service- und Lösungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen IT-Providern.
  • Selbstständige Arbeitsweise und die Motivation, Themen konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss zu begleiten.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie und Urlaubsgeld.
  • Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit einer 39 Stunde Woche.
  • Mobilitätszuschuss: Unterstützung bei den Fahrtkosten.
  • Sport & Fitness: EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten.
  • Verpflegung: vergünstigtes Mittagessen.
  • Altersvorsorge & Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
  • Miteinander: kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mit Präventionstagen, Impfangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken unterstützen wir gesundes und angenehmes Arbeiten.
  • Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zugang zu Kitaplätzen und ein umfassender Familienservice.
  • Kleine Aufmerksamkeiten: Geburtstagsgutschein und weitere Mitarbeiteraktionen.
  • Gemeinsam feiern: regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern.
  • Gute Erreichbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an U-Bahn, Bus und Autobahn A94.
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